相关文档

• XXXX控股集团公司-员工培训体系管理办法.doc

  员工培训体系管理办法（）目 录 TOC o 1-3 h z  l _Toc525919120 第一章 总则  PAGEREF _Toc525919120 h 1 l _Toc525919121 第二章 培训内容和形式 PAGEREF _Toc525919121 h 2 l _Toc525919122 第三章 培训组织与管理 PAGEREF _Toc5259

• 金瀚控股公司新员工培训管理办法.doc

  : : : 新员工培训管理办法第一章 总则 本办法适用于金瀚控股（以下简称金瀚控股）的全体新员工 培训原则：先培训后上岗 培训目的向新员工介绍有关金瀚控股的基本背景情况使他们了解所从事的工作的基本内容与方法帮助新员工明确自己的工作职责程序标准并使他们初步了解金瀚控股及部门对其期望的态度规范价值观和行为模式等从而帮助其顺利地适应金瀚控股环境和新的工作岗位提高工作绩效 培训的主要内容：新

• XXXX公司培训管理办法.doc

  XXXXX培训管理办法 : PAGE  : 第  PAGE 3 页PAGE 北京住总房地产开发有限员工培训管理办法目 录 TOC o 1-3 h z  l _Toc27541899 第一章 总则 PAGEREF _Toc27541899 h 1 l _Toc27541900 第二章 培训内容和形式 PAGEREF _Toc27541900

• 公司员工培训管理办法.doc

  广东商用空调设备有限文件 员工培训管理办法总 则 第一条 目的 为提高员工素质增进知识技能开发员工潜能使员工具备与企业发展相适应的素质业务能力特制定本办法 第二条 范围 本办法适用于各部门培训分外出培训和内部培训两种外出培训包括脱产培训外出培训外出考察学习与交流等内部培训包括内部事业部内部内部和部门内部培训等培训职责

• 集团管控体系培训.ppt

  Click to add titleClick to change formatLevel 1Level 2Level 3Click to add titleClick to change formatLevel 1Level 2Level 3Click to add titleClick to change formatLevel 1Level 2Level 3Click to add titl

• 步长集团员工培训管理办法.doc

  文件编号标题步长员工培训管理制度关键字培训管理简要描述编写部门人力资源部所属体系人事行政系统编写人联系88318318—1952有效期限自2006-9-18至2007-12-30止归档时间2006-9-18阅读权限人事行政系统人员及其它系统部级以上人员备注步长员工培训管理制度集 团 人 力 资 源 部二00六年十月步长员工培训管理制度第一章 总 则一适用范围本管理办法适用于步长

• 集团控股公司年培训规划.doc

  江苏某某服饰股份有限2011年度培训规划为适应战略规划对组织稳定长期持续发展及如何培养好新老员工人才队伍的要求人力资源部在2011年立足于为建立起良好培训氛围学习型组织的同时将培训管理体系与激励考核挂钩以加强培训管理力度让新进员工尽快适应企业融入企业为带来岗位价值让老员工的技能更加专业化全面化且开发与建立起内部讲师队伍人力资源部根据各部门的年度培训需求现状的调查与分析

• 金地集团上海公司员工培训管理办法(21)页(1).doc

  目录 TOC \o 1-3 \h \z \l _Toc525919120 第一章总则 REF _Toc525919120 \h 1 \l _Toc525919121 第二章培训内容和形式 REF _Toc525919121 \h 2 \l _Toc525919122 第三章培训组织与管理 REF _Toc525919122 \h 3 \l _Toc525919123 第四章受训者的权

• 知名集团公司培训管理制度(办法).doc

  有限培训管理制度 fillin封面显示日期：×月×日(大写) 北大纵横管理咨询二年十二月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsCreated w

• 集团有限公司总部培训管理办法.doc

  有限员工教育培训管理办法第一章 总 则第一条 为提高员工业务水平提高整体素质适应快速发展的需要结合实际情况制定本办法第二条 本办法适用于总部及由总部部门主办的与教育培训组织和管理有关的各项工作 第二章 教育培训机构及培训形式第三条 成立教育培训中心总体负责员工教育培训工作中心设主任副主任以及中心办公室主任等管理职务第四条