好的管理与差的管理很多人常常向我提出一个问题那就是什么是好的管理什么是差的管理 这种现象归结起来都应该属于企业文化建设的问题 1好的管理是把小人变成君子差的管理是把君子逼成小人 2好的管理是上级不听闲话杜绝小人文化差的管理是上级爱听小汇报让小人得势 3好的管理是下级总会知道努力后的结果差的管理是下级永远看不到努力后的方向 4好的管理是激励别人干事想不干都不行差的管理是逼着别人干事该干的都不想干 5
差旅管理系统在实践中的好与坏?差旅管理是指企业利用信息技术对差旅活动进行全过程监控从而达到控制差旅成本的目的然而传统的差旅管理模式存在巨大的浪费有着难以克服的管理漏洞而现代化的差旅管理能够为企业提供完善快捷方便经济的差旅服务为企业节约费用减轻企业行政人员和财务人员的负担为企业管理层提供差旅管理报告以利于差旅费用的控制和提升整个企业的管理水平目前中国多数企业缺乏差旅管理意识其差旅费用的报销流程
最好的管理就是少管理西方发达资本主义国家私营管理工作中的管与理普遍遵照的是20︰80的比例这与中国私营管理中的管与理大多为80︰20的比例恰好颠倒——胡鞍钢(著名经济学家)美国通用电气私营CEO杰克·韦尔奇的一个管理原则就是:管理得少就是管理得好也就是说私营经营管理者只管自己该管的事反观国内的一些私营管理者显然就缺乏了这份自信和这种观念据一份权威的调查分析报告称:在中国私营公
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《组织行为学》提纲之《个性差异与管理》(2007-08-24 07:59:56) javascript: 标签: =blogk=D1A7CFB0B9ABC9E7ts=bpoststype=tag t _blank 学习公社分类: _1303782422_1_ t _blank 春旭看管理?◎个性的测量方法 1.问卷测量法2.投射测量法:1)墨渍图? 2)句子续完测试? 3
管理员的好帮手——几个好用的管理工具推荐 B9DCC0EDD4 t _blank 管理员 B9A4BE t _blank 工具 CDC6BC t _blank 推荐本帖最后由 dxl198853 于 2009-1-14 18:57 编辑 DXL:不管是个人用户还是企业网络管理员每日在计算机上进行这样或者那样的操作是很辛苦的为了提高效率就要借助脚本或者是工具了这里我推荐我常用的
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如何区分好管理与坏管理 管理经常被误认为是官僚体制的同义词这的确是管理常犯的弊病起因是误判了本身为目的并把机构当成手段尤其是那些禁不起市场和纪律检验的管理阶层预防革除(如果可能的话)这种弊病是每一个有能力的经理人所责无旁贷的也是管理书籍应该极力提倡的究竟管理是什么首先我们藉由管理的任务来对管理下个定义管理有三项同等重要但本质不同的任务管理阶层必须执行这些任务使机构能运作并有所贡献第一管理的每一个决
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