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  第4章练习判断题(1)如果x(n)是偶对称序列则X(z)=X(z -1) 正确(2)时不变系统的响应与激励施加的时刻有关 错误(3)nx(n)的Z变换结果是-zX(z) 错误(4)单位阶跃序列的Z变换结果是常数 错误(5)序列ZT的ROC是以极点为边界的 正确二填空题1．对于理想的低通滤波器所有高于截止频率的频率分

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  窗体顶端1、关于战略人力资源管理说法，错误的是（? ）。A．以战略为导向B．对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用C．目的是实现组织目标D．贯穿于人力资源规划的整个过程 A B C D标准答案： d显示答案 答案解析： 战略人力资源管理贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等环节，以保障组织获得竞争优势和实现最优

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  窗体顶端1、根据国家规定，下列工程项目中，属于必须进行招标的是（）。A．涉及国家安全的建设项目B．设备采购的单项合同估算价位50万元及以上的项目C．购置抢险救灾物资总价为120万元及以上的项目D．公共体育场馆建设项目A B C D标准答案： d显示答案 答案解析： 必须进行招标的工程项目范围包括：（1）社会公共利益、公共安全的基础设施项目（2）关系社会公共利益、公共安全的公用事业项

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  窗体顶端1 竞争不受任何阻碍和干扰的市场结构是（　）A.完全竞争市场　B.垄断竞争市场　C.寡头垄断市场D.完全垄断市场 ?A????B????C????D???答案:A　学分:答案解析：完全竞争又叫纯粹竞争是一种竞争不受任何阻碍和干扰的市场结构 2 整个行业中只有唯一供给者的市场结构称为（ ）A.完全竞争市场　B.垄断竞争市场　C.寡头垄断市场D.完全垄断市场　　 ?A????B????C???

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  窗体顶端1、关于战略人力资源管理说法，错误的是（? ）。A．以战略为导向B．对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用C．目的是实现组织目标D．贯穿于人力资源规划的整个过程 A B C D标准答案： d显示答案 答案解析： 战略人力资源管理贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等环节，以保障组织获得竞争优势和实现最优

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  窗体顶端1、关于战略人力资源管理说法，错误的是（? ）。A．以战略为导向B．对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用C．目的是实现组织目标D．贯穿于人力资源规划的整个过程 A B C D标准答案： d显示答案 答案解析： 战略人力资源管理贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等环节，以保障组织获得竞争优势和实现最优

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  1、关于战略人力资源管理说法，错误的是（? ）。A．以战略为导向B．对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用C．目的是实现组织目标D．贯穿于人力资源规划的整个过程 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案： D显示答案 答案解析

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  5 人教版高中地理选修6 同步练习1．(2012·湖北黄冈高二联考)下列关于人类活动对物种灭绝影响的叙述，错误的是(　　)A．人类的狩猎和采集活动加快了物种灭绝的速度B．人类活动造成的工业污染和生态破坏加速了物种灭绝C．当前物种灭绝加速，主要是自然环境的变化造成的D．人口数量的多少与物种灭绝的速度相关解析：选C。人类不合理的活动是当前物种灭绝加速的主要原因。2．下列关于物种灭绝的说法，不正确的是

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  第一章 练习题一判断题1证券代表了某种权利所以都要通过纸质券面形式来表示这种权利答案：错误2证券是证明经济权益的法律凭证它确立和代表对财产的法定权利答案：正确3从比较宽泛的意义上看证券都是具有一定票面金额的答案：错误4资本证券是指代表资本所有权或收益分配请求权的凭证如股票债券等答案：正确5固定收益证券是指未来收益将固定不变的证券答案：错误6固定收益证券发行人未来支付的货币流量并不一定是固定