大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2.doc

    大学本科工商管理类毕业论文(基于心理契约的员工流失动态管理模型)基于心理契约的员工流失动态管理模型构建 摘 要:员工作为当今企业的越来越关键的资源其非正常流失对于企业的影响往往是破坏性和灾难性的因此防止员工流失尤其是核心员工的流失是每一个企业都热切的问题本论文试图以心理契约为切入点采用动态管理分析模式通过对人才流失原因的探讨进而分析提出人才流失预警模型人才流失控制模型试图帮助企业找

  • .doc

    一绪论(一)研究背景概况及意义 改革开放初期人才主要是从国有企业流向民营企业而随着改革开放的深入和经济的发展大量外企涌入中国外企在给我们输入先进技术和管理理念的同时也在迅速地抢夺我国的人力资源随之而来的就是大量国内企业培养的成熟人才向外资企业转移尤其是加入WTO以后民营企业的人才流失现象更趋严重[1]在民营企业中传统的观念认为劳动力市场是对企业敞开的企业可以在任何时候招到需要的员工因此并不在

  • .doc

    一绪 论(一)研究背景现代管理大师彼得.德鲁克(P·Druker)曾经说过:企业只有一项真正的资源:人韦而奇也说过:通用电气成功的最重要原因是用人我们已经步入知识经济时代这是一个人本经济或者说是人才主权的时代二十一世纪最珍贵的的确是人才虽然从一定意义上讲里的所有员工人人都是人才每个人都是企业大厦的一块砖一片瓦但其中的核心员工的作用尤其重要2004 年新浪网《职场指南》曾经对员工忠诚度

  • .doc

    成人高等教育毕业(论文)设计题目:浅谈绿色管理对企业发展的重要性学院(函授站): 山东理工大学 年级专业: 工商管理 层 次: 专升本 学 号:

  • [1].doc

    浅谈绿色管理对企业发展的重要性工商管理毕业论文设计目 录中文摘要…………………………………………………………………………… 02专题论文…………………………………………………………………………… 03一企业绿色管理的基本含义……………………………………………… 03 二我国企业推行绿色管理战略的重大意义……………………………… 04 (一)企业推行绿色管理是我国国民经济可

  • .doc

    摘 要经济危机的爆发贸易保护主义的抬头人民币的升值给依赖外贸业务的皮革企业带来了了巨大的影响订单不断的减少成本逐渐的增加竞争越发的激烈利润一再被削弱如今辛集市的众多中小型皮革企业已经处于濒临停工的状态没有订单工人只能休息诸多企业面临着不改革就可能会倒闭的情况本文以贸源皮业有限为例对其进行了内外部环境分析运用PEST分析法五力模型等分析工具找出了辛集市中小型皮革企业所普遍存在的问题并加以

  • -.doc

    #

  • .doc

    重庆工商大学本科生毕业论文(设计)文档规范化要求一学生应提交的毕业论文(设计)文档在毕业论文(设计)阶段结束时学生应提交下列项目的:略二毕业论文(设计)正本的整理装订要求(一) 研究论文型课题1.学生上交的毕业论文正本须包括论文已录入论文文本和其它对应研究成果的数据的磁盘或光盘2.毕业论文正本装订要求(1)统一采用A4幅面左面竖装(2)装订顺序:封面目录毕业论文正文(含参考文献致

  • 题目.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.工商管理历届本科毕业论文题目 (说明:以下题目仅供同学们选题时参考同学们的选题应当与此有所不同也可是全新选题) 参考题目:01级工商管理专业本科毕业论文题目:广东省缺工情况的探讨与管理策略中小企业品牌经营误区及创名牌战略研究家族企业制度创

  • 题目().doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.工商管理专业毕业论文题目(本科)序号内 容1标题:××行业(企业)生产运作管理的分析研究目的:让学生了解企业(行业)生产运作管理的基本内容以及生产运作管理对企业(行业)的重要性并能就现行企业(行业)如何提高其效益在生产运作方面的改进提出一

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部