审批记录起草人审核人批准人部门岗位人力资源人力资源总经理姓 名日 期目录1 目的…………………………………………………………………………………………12 适用范围……………………………………………………………………………………13 职责…………………………………………………………………………………………14 工作内容……………………………………………………………………………………15 相关文件
审批记录起草人审核人批准人部门岗位人力资源人力资源总经理姓 名日 期目录1 目的…………………………………………………………………………………………12 适用范围……………………………………………………………………………………13 职责…………………………………………………………………………………………14 工作内容……………………………………………………………………………………15 相关文件
审批记录起草人审核人批准人部门岗位人力资源人力资源总经理姓 名日 期目录1 目的…………………………………………………………………………………………12 适用范围……………………………………………………………………………………13 职责…………………………………………………………………………………………14 工作内容……………………………………………………………………………………15 相关文件
职位说明书版本号:职位名称 计划跟单部副经理所属部门生产中心职位编号职位类别 拟定者范恋阳 填写日期2007-7-9 工作场所湖南圣得西工业园审核者 审核日期 职位使命:(简单介绍该职位存在的价值与理由突出该职位对组织独一无二的贡献)提高计划调控能力确保产品按销售波段要求均衡交付职责与主要工作核心职责关键工作指引候选KPI指标工作依据编制生产中心生产计划跟进生产进度确保产品均衡交付1生产
发展计划部经理职务说明书岗位名称发展计划部经理岗位编号所在部门发展计划部岗位定员1直接上级副总经理职系直接下级副经理土建计划管理规划科技管理综合计划工程计划管理薪酬等级所辖人员10岗位分析日期2003年5月27日本职:根据的整体战略及发展要求组织建立完善全省规划计划管理体系及规章制度全面负责发展计划部的全部工作职责与工作任务:职责一职责表述:建立完善全省规划计划管理体系制定规划计
职位说明书职位编号职位名称企划部经理所属部门企划部职位类型管理上级职位总经理编制日期2007年6月8日职位概要主要负责市场营销广告推广策略的研究策划组织实施及相关业务管理配合总经理制定经营战略等各类计划对品牌战略进行规划及执行塑造企业文化为各个项目及部门提供建议点子及决策参考履行职责及考核要点履 行 责 任考核比率考 核 要 点经营战略及营销策划1配合总经理拟定经营发展战
职位名称市场策划部职员职位代码所属部门策划部职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期2011年12月18日核 准 人职位概要:策划实施各种营销方案监督指导支持销售指标的完成负责对外形象的宣传展示工作内容:1.负责本部门工作目标的制定执行及控制2.负责本部门年度费用预算的拟定执行及控制3.负责各项规章管理制度在本部门的落实4.负责本部门员工的日常管理和考核5.负责支持
万达商业地产常州万达广场商业管理有限职位说明书文件编号WDSY/CZ-XB-QH03版本/修订A/0 2 / NUMS4 企划部职责说明书编制说明:本职位说明书由在职员工和直接上级、行政人事部共同拟制,经员工确认、部门审核、分管批准后执行,并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。工作内容、工作环境变化以及个人等原因,职位内容应及时修改和完善。一、部门概况企划部部
1市场部部长职位名称市场部部长职位代码所属部门市场部职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交管理层(及时写出工作日报告)工作内容: %组织编制年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监
审计部经理职位说明书岗位名称审计部经理岗位编号所在部门财务运营中心岗位定员1直接上级财务运营总监工资等级直接下级会计、出纳薪酬类型所辖人员工作地点审计部经理财务运营总监 其他同僚职位关系:直属上司 该职位下属职位及人数会计 行政服务部经理 出纳信息管理部经理医疗保健部经理人力资源部经理培训运营部经理财务管理部经理 职责与工作任务:职责一
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报