会计(2019)考试辅导第十章++职工薪酬 最新公考、教师、财会类、建筑、考研等视频课程请加QQ:2846095969 或:m582622214 ?第四节 辞退福利的确认与计量?辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。企业向职工提供辞退福利的,应当在以下两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业
会计(2019)考试辅导第十章++职工薪酬不易, 第\* Arabic\* MERGEFORMAT3页 ?第四节 辞退福利的确认与计量?辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。企业向职工提供辞退福利的,应当在以下两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回解除劳动关系
会计(2019)考试辅导第十章++职工薪酬不易, 第\* Arabic\* MERGEFORMAT3页 ?第四节 辞退福利的确认与计量?辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。企业向职工提供辞退福利的,应当在以下两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回解除劳动关系
会计(2019)考试辅导第十章++职工薪酬不易, 第\* Arabic\* MERGEFORMAT3页 ?第四节 辞退福利的确认与计量?辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。企业向职工提供辞退福利的,应当在以下两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回解除劳动关系
中级会计职称 - 中级会计实务 第 2 页买新课X: 第 02 讲 离职后福利、辞退福利与其他长期职工福利的确认和计量离职后福利的确认和计量 离职后福利包括退休福利(如养老金和一次性的退休支付)及其他离职后福利(如离职后人寿保险和离职后医疗保障)。这里特别强调,企业应当在职工 提供服务的会计期间,对离职后福利进行确认和计量。 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而
中级会计职称 - 中级会计实务第 03 讲离职后福利的确认与计量、辞退福利 知识点:离职后福利的确认与计量(★) 【例题·计算分析题】甲企业为管理人员设立了一项企业年金:每月该企业按照每个管理人员工资的 5%向独立于甲企业的年金基金缴存企业年金,年金基金将其计入该管理人员个人账户并负责资金的运作。该管理人员退休时可以一次性获得其个人账户的累积额,包括历年来的缴存额以及相应的投资收益。除
会计(2021)考试辅导第十六章所有者权益不易 第PAGE Arabic MERGEFORMAT5页第三节 资本公积和其他综合收益一资本公积确认和计量资本公积:是企业收到投资者的超出其在企业注册资本(或股本)中所占份额的投资以及除资本公积(资本溢价或股本溢价)项目以外所形成的其他资本公积(一)资本溢价或股本溢价
初级会计实务(2021)考试辅导第一章会计概述不易 第PAGE Arabic MERGEFORMAT1页关卡3:会计要素及其确认与计量考点1:会计要素及其确认条件思考:的钱都是谁的负债:欠钱99亿9999万资产:价值100亿所有者权益:属于老板的是多少钱资产(100亿)=负债(亿)所有者权益
中级会计实务(2021)考试辅导第一章总论不易 第PAGE Arabic MERGEFORMAT1页第三节 会计要素及其确认与计量◇资产的定义及其确认条件◇负债的定义及其确认条件◇所有者权益的定义及其确认条件◇收入的定义及其确认条件◇费用的定义及其确认条件◇利润的定义及其确认条件◇会计要素计量属性会计要素是指
初级会计实务(2020)考试辅导第一章+会计概述不易, 第\* Arabic\* MERGEFORMAT6页 第三节 会计要素及其确认与计量导入会计核算与监督的对象是什么?资金运动小贱追求小华……小华不肯,说:你创业成功了,我就跟你在一起。考点1:会计要素及其确认条件(★★)【例题·单选题】下列各项反映企业财务状况的会计要素是( )。A利润B费用C收入D资产【答案】D
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