相关文档

• 店员定级管理制度.doc

  店员定级管理制度第一条 店员依据评级标准实行定级管理第二条 店员分别按初级中级高级评定岗位级别实习店员无级别界定第三条 店员正式上岗统一评定为三级晋升级别须根据考核结果评定特殊人才定级须报总经理签批第四条 店员定级统一由门店考核评定委员会考评（行政部运营部店长）同时须直营经理签批考核意见第五条 店员定级实行正式上岗之日起二个月综合考评一次考核时间由行政部确定运营部负责通知经

• 酒店员工管理制度.doc

  酒店员工管理制度酒店员工管理制度第一部分 考勤管理制度第一条考勤记录1.各部门实行点名考勤月底由部门主管将考勤表交到财务部负责打考勤的人不得徇私舞弊2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据第二条考勤类别1.迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者视为迟到将被扣罚5—30元2.早退：凡未向主管请假提前5—30分钟离开工作岗位者视为早退将被扣罚5—30元3.旷工：凡属下列情形之一者均

• 网店人员管理制度.doc

  网店 人员管理制度这个是我看到的一个制度 初期的话借鉴一下应该可以的 不过以后慢慢就会有自己的一套方案了 我觉得还是老话以人为本毕竟利润是员工共同创造出来的 制度是要有的不过太过于苛刻的条件还是免了吧 希望下面的内容对你有所帮助1.上班时间：白班8:30-17:30晚班17:30-凌晨1:00每周单休做六休一休息时间由组长轮流安排晚班客服下班时间原则上以1点为准如还有客户在咨询接待

• 酒店员工管理制度.doc

  酒店员工管理制度 HYPERLINK :sns.6eat 餐饮人的开心网-食尚圈推出啦中国吃网是香港绿满家餐饮管理咨询和东方美食双方强强联手联袂打造的中国最专业最权威最知名最优秀内容最全面的餐饮行业电子商务门户网为促进餐饮人之间的交流交友中国吃网隆重推出了餐饮人的开心网----食尚圈在这里您可以分享在管理和生活中遇到的问题也可以分享您的拿手好菜它是您结识行业新朋友联

• 药店员工管理制度.doc

  药店员工管理制度为加强药店管理树立药店良好形象提高员工素质加强员工管理营造良好的营业氛围福缘堂药店特制定如下制度望认真遵照执行? ? ? 一树立质量第一顾客至上的 营业观念严格遵守执行道德行为规范为顾客提供热情优质的服务? ? ? 二有顾客时无论手头做任何工作应立即停止首先接待顾客销售药品时要态度认真思想集中面带微笑语气平和并要正确介绍药品性能用法用量禁忌和注意事项合理搭配销售不得错配销售药品要做

• 商店人员管理制度.doc

  #

• 店会员管理制度1.doc

  店会员管理制度一 会员卡功能1会员卡同时具备打折优惠储值和积分三项功能2打折功能：按照卡内的折扣信息给予住房和餐菜品相应折扣3储值功能：会员卡可提前预存金额以方便消费二会员功能1酒店会员凭会员卡可享受酒店住房和餐厅菜品执行价的折优惠协议单位和特别客户可根据达成的协议给予相依的折扣2所有会员住房可延迟到15：00退房免收半天房租3.会员优先享受酒店预订会员特价和各项优惠措施4享受酒店的消费积分奖励和

• 服装店员工管理制度.doc

  服装店员工管理制度一.店内任何员工应无条件服从上级的管理. 二.店内任何员工不得以任何理由与顾客发生争执表现：1与顾客争吵辱骂顾客2与顾客打架斗殴处罚：第一次：罚款五十元第二次：开除 三.员工应严格按照规定于上下班时间上下班任何人不得以任何借口迟到早退旷工(无故或未获批准不正常上班)迟到早退五分钟以内扣二元迟到早退三十分钟内扣十元超过三十分钟扣除当天工资严重者予以开除旷工罚款五十元超过2次予

• 酒店员工管理制度1.doc

  酒店员工管理制度第一部分 考勤管理制度为加强劳动纪律和工作秩序使所辖各酒店网吧旅行社及各部门管理更加规范化特制定本管理规定：适用范围实行电子打卡机(即指纹影像刷卡)考勤制度除特别规定级总经理特批外员工上下班必须打电子卡普通员工到副总级员工均在考勤之列第一条考勤记录1.各部门实行点名考勤月底由部门主管将考勤表交到人力资源部负责打考勤的人不得徇私舞弊2.考勤表是人力资源部制定员

• 五粮液专卖店店员管理制度.doc

  五粮液系列酒专卖店店员管理制度为规范专卖店管理体现专卖店品牌形象特别制定本管理制度考勤制度 迟到早退矿工 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正当理由视为迟到或早退月累计迟到和早退三次或三次以上扣发工资50元情节严重的扣工资的50超过规定的上班时间一小时尚未到岗无正当理由或不按请假程序请假擅自不来上班或假期已满未按时上班均视为旷工旷工一天扣发工资50元年旷工累计5天以上者予以辞退 请假制