60年来历经数次改革的中国的公务员工资制度正在陷入一个各方不满的怪圈之中新中国成立以来公务员工资管理的权限经历了高度集权到有限分权再到分权的过程2006年工资改革再度将工资管理权限集中在中央公务员工资改革陷入央地关系的怪圈:一放就乱一乱就收一收就死该不该给公务员涨工资这个话题始终处在公共舆论热点又始终说不清楚在停滞八年之后最新一轮的公务员薪酬改革也已经箭在弦上但新的争议也再次出现另一边2013
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