人才测评在人力资源管理中的应用CEO们的讨论:人力资源部是否应裁撤?人事决策是企业最关键的决策之一,但人力资源部并不是最终的决策者,并且对人事决策的支持力度并不明显。人力资源管理是所有管理者的共同责任,也是基本责任,如果强化所有管理者的人力资源管理职责和能力,人力资源部就失去了存在的价值。如果说人力资源部存在技术价值,可是企业客观上在增加人力资源外包和雇用咨询顾问的费用,很多企业在长期观望之后还
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Excel在人力资源管理中的应用 人力资源部 2011-05内 容数据录入类统计分析类创建图表类在HRM中典型应用 数据录入类1快速输入文本格式的数字一键输入禁止输入重复数据控制单元格输入文本长度 单元格内快速换行选择
取才 5批用人 迈克询问并让卢描述他在挑选人员时所用的雇用实践卢做了以下答复: 我做出的挑选是依靠我个人对每个求职者的面试我向所有的求职者提问某些基础问题如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班除此之外我并不是按事前确定的问题顺序去发问在面试之前我反复阅读了求职者的简历与申请表格以便熟悉他们的背景与过去的经历通过这方面信息我确定他们是否符合工作的最低资格然后我才开
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面试技术在人力资源管理中的应用摘要:作为企业如何准确地选拔招聘和使用人才这已成为企业生存发展的关键因素也是我国众多企业和理论界研究的重要课题面试作为一种科学的测评技术是企业招聘过程中广泛使用的一种测评方法本文分析了面试技术在选拔人才中的应用及具体操作并进一步指出了面试中需要规避的误区旨在帮助企业更好的招聘和录用合适的人才Abstract: As the enterprise how to s
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Excel在管理中的应用案例01第1部分 Excel基础概念名称名称可以代表一个单元格或者一个单元格区域或者是常量公式名称的定义:选中需要命名的单元格或区域在界面左上角名称框中输入名称后回车名称的删除:插入-名称-定义选中需要删除的名称点击删除按钮点确定名称的引用:需要引用某单元格时输入该单元格的名称:名称第1步:选中需要命名的某个单元格或单元格区域第2步:在左上角名称框输入命名后回车删除已
心理测量在人力资源管理中的应用(学员版,有删减,请勿利用电子邮件和网络上载进行传播)王宏志SGU副总经理 高级顾问nusemba@2006? 北京上广联合管理咨询有限今日目标基本目标:友谊&开心&发现自我。启发,对于心理学在人力资源管理中的应用有较为全面的了解,对人力资源管理工作有全新的认识。人人都能掌握两种以上心理测量技术,并能应用到工作中去。挑战目标:参与者在上述基础可自行设计有创
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