案例一 僵局《经济与法》2004年09月27日 17:03有着特殊关系的航兴的三个股东西安一家国有企业的三个同事放弃了原单位优厚的待遇下海成立了一家在熬过了创业最艰难的阶段后他们挖到了发展所需要的第一桶金然而就在三个股东准备把做大作强的时候一件事情的发生却让关门停业那么究竟发生了什么事情呢 一到西安记者就向航兴科技的总经理林迎十提出看看航兴的现状林迎十显的很为难
梁上上:僵局案的法律困境与路径选择 ——以新旧法对僵局的规范为中心展开 更新日期: 2006-11-21 【原文出处】浙江社会科学【内容提要】由于缺少法的明确规范僵局纠纷影响着股东权利的实现的生存状况成为法中较为复杂的纠纷本文以一则典型案例入手来探寻解决这类纠纷的途径论文首先对僵局案面临的法律困境进行了解剖接着着重对该案件的实质合理性进行了分析认为应当作出解散的
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论僵局及其解决机制马其家 对外经济贸易大学 副教授 关键词: 僵局司法解散强制性股权收购 内容提要: 僵局是有限责任等封闭型的困境之一 它的产生与持续对股东第三人以及社会整体利益都会构成潜在或现实的损害2006 年实施的《法》对司法解决僵局问题作了原则性规定 但对司法实务的各个环节规定得不够详细 可操作性还有待提高鉴于此 本文对僵局及其解决机制进行了研
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解散之诉:僵局的诉讼救济方法分析僵局是运作中屡见不鲜的问题解决起来非常棘手在法修改之前除了私力救济之外僵局几乎没有法律救济方法导致许多求生不得寻死无路只能任其在僵局中变成植物人活力和灵魂随着时间的推移缓慢却不可逆转地烟消云散新法的亮点之一正是在出现僵局时提供了一条让其求死的路径让它在活不下去的时候能够有尊严地死去这就是解散之诉即通过诉讼方式由法院根据股东
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 商务谈判僵局的处理 ——超老师僵局的含义及产生原因 僵局的利用与制造僵局的处理与打破僵局的含义一僵局的含义及产生原因 僵局的类型 僵局产生的原因 1.僵局含义商务谈判僵局 是指在商务谈判过程中当双方对所谈问题的利益要求差距较大各方又都不肯做出让步导致双方因暂时不可调和的矛盾而形成对峙而使谈判呈现出一种不进不退的僵持
如何打破僵局导语:在谈判过程中一路通畅是很少遇到的而更多的是在谈判过程中接二连三的问题需要您去解决这一课和大家探讨一下当谈判陷入僵局后该怎么办如何打破僵局摘要:谈判一旦陷入僵持阶段我们最好主动结束对峙因为这样可以使谈判主动权掌握在我们手中问题:您在业务谈判出现僵持局面后在通常情况下会怎么去做在谈判中经常会遇到双方互不让步而使谈判陷入僵局的情形此时我们不能漠视这种状况的继续而应该开拓思路寻找新的切入
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