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《组织行为学》 中国企业跨国并购的跨文化管理研究------以明基收购西门子手机业务为例一:检索思路 很快这学期的《组织行为学》已经上了一个多月的课了通过上老师的讲解及对教材的阅读对管理这一概念有了一定的了解不过对于跨文化管理这一新名词还不是非常理解于是借这次作业的机会上网查了一些以跨文化管理为主题的在此简要分析一下明基收购西门子手机业务这一案例二:论文主题随着经济全球化
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.本科毕业论文中国企业跨文化管理研究Cross-cultural Management of Chinese Multinational Corporations摘 要随着全球经济的发展跨国如雨后春笋般纷纷涌现出来我国也不例外跨国企业
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第 2009 年第 3 期
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跨国娱乐企业文化传导渠道研究【摘 要】随着国际经济形式的改变企业内部文化的融合变得越来越重要而企业内部文化融合的基础就是企业文化的传导文章借助于成功跨国文化娱乐企业迪斯尼的经验分析探索文化传导的渠道存在的问题得出对我的国的必要启示【关键词】文化传导贸易劳动力资本随着世界经济的发展文化传导的必要性越来越重要文化已成为企业战略分析的基本单元和竞争优势的源泉企业文化的塑造是一个长期而缓慢的过程需要
中国企业跨国经营中的文化整合[摘要]中国对外投资的日益增长将使中国与世界的经济交往突破以贸易为主导的现行模式逐步转向以投资加跨国经营为特征的新模式在很多跨国投资与经营的案例中尽管技术市场生产财务等方面的整合非常成功但由于双方在价值观行为规范和思维方式等文化上的碰撞与冲突整个项目的进程受到影响甚至有时会导致项目的彻底失败因而文化整合是跨国经营的关键所在而在整合过程中区位因素又成为文化整合的出发点同时
中国企业跨国经营研究魏晖 武汉大学 湖北武汉 430072[摘要]目前企业的跨国经营对全球经济影响越来越大中国企业跨国经营几十年来的发展做出了令人瞩目的成就但也存在着很多问题本文通过对中国跨国经营现状问题以及跨国经营理论的分析试图探寻中国企业跨国经营的发展道路[关键词]中国企业跨国经营跨国对外投资当今世界经济领域发生着许多重大而深刻的变化其中之一就是跨国经营的巨大发展和对全球经济的
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