大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 退-.doc

    #

  • .doc

    上学不迟到上课要认真纪律要遵守作业要按时举止要文明卫生要保持 :

  • 退等.doc

    广州市永荣塑胶工艺制品厂TO:全体员工Date:2011年2月24日为了规范工厂的人事考情制度经本厂管理会议决定特制定一下考勤规定希望全厂在职员工严格遵照执行具体内容如下:职员工上下班必须打卡打卡时间范围(上班前10分钟内下班到点之后打卡)若有误打卡错打漏打及其它异常状况发生必须在24小时之间内将签卡证明上班时间规定8:00-12:0013:00-18:0018:30-20:30说明:所有职

  • 关于退的管理规定.doc

    关于迟到早退和请销假的管理规定各科室中队:为完善岗位管理规定最大限度调动广大职工的工作积极性经站务会研究制定出我站病事假管理规定二O一二年起正式执行本规定:一请销假规定1请假应提前一天填写假条经科长中队长分管站长站长逐级报批交办公室整理存档Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our API

  • 间制度.doc

    深圳市信瑞达电力设备有限文件信字XRD【2013】001号 签发: 李杰 迟到早退及请假管理规章制度工作时长实行定时工作制办公室实行双休休息制即五天八小时出勤时间上班时间:周一至周五 上午:

  • .doc

    277924385没有做不到只有想不到------------------------《魔鬼说服术》读后感作为一名旺旺品牌的最前线管理者管理思想和执行力起着决定性的成败然而执行力最重要的是说服力读完《魔鬼说服书》一书给我最大的启示是:只有不断的进行管理创新和提高多方位的沟通能力才能成为一个优秀的管理者才能培养一个优秀的团队才能带领优秀的团队做出优异的成绩和市场没有做不到只有想不到在实际工作中主要有

  • 英国留_宜.doc

    英国留学申请 宜早不宜迟? 2012年的英国留学申请已经开始根据 HYPERLINK 英国大学申请的规则来看英国留学申请是宜早不宜迟的所以想要申请英国留学的同学现在就要着手收集英国大学的录取信息和学费信息然后开始自己的英国留学申请工作了.  先下手为强  由于申请英国研究生的中国学生越来越多英国的大学往往对申请书采取收到材料马上处理先到先得水涨船高学位有限下次请早的政策  一到9月份

  • 退管理制度.doc

    迟到早退管理制度为了人事管理工作的规范化制度化统一化使员工有章可循提高员工的工作效率特制订本制度适用范围:所有员工关于迟到早退旷工的管理规定近期发现部分同事上下班有迟到早退等违反劳动纪律的行为为营造良好工作氛围现作如下规定: 1 迟到定义:上班时间后1-30分钟打卡到岗者为迟到30分钟以后打卡到岗者按旷工处理(半天内的以半天旷工计) i l N9 { O 8 w2 早退定义:下班时间前

  • 员工退制度.doc

    员工迟到早退制度 (1)逾上下午上班时间到班在半小时以内的即视为迟到一次迟到第一次者处以5元罚款第二次者处以10元罚款第三次者处以50元罚款当月无迟到早退旷工请假者为全勤奖励100元 (2)到班时间在上下午上班时间后半小时以上的即视为请假半天应即补办请假手续并照常上班工作 (3)在工作时间内因业务上的需要而离开工作场所或早退外出时应事先报请直属核准如是因私事而离开工作场所或早退外出时应事先报请

  • 退管理制度.docx

    迟到早退管理制度一 总则 为严明纪律奖励先进处罚落后调动员工积极性提高工作效益和经济效益特制订本制度 1迟到定义:上班时间后1-30分钟以内到岗者为迟到30分钟以后到岗者按旷工半天处理超半天按1天处理 2早退定义:下班时间提前1-30分钟下班者为早退下班时间提前30分钟以上下班者按旷工半天处理超半天按1天处理 3对迟到早退的处理:①迟到5分钟以内的不处罚②5-30分钟的扣款50元③当月累计迟到早

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部