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上诉人程远杰与被上诉人五矿劳动争议纠纷民事判决书_______________________________________________________________________________________(2009)南民二终字第416号民事判决书上诉人(原审原告)程远杰女委托代理人吉春林河南匡世律师事务所法律工被上诉人(原审被告)南阳市五矿机械产品进出口(以下简
利某劳动争议纠纷案案例类型:劳动和社会保障权益办案单位:银川市兴庆区人民法院推荐单位:自治区高级人民法院案例基本情况:被告利某于1995年12月进入原告宁夏某某工作工作期间原告经多次改制且变更企业名称被告与原告连续多次订立劳动合同最后一次签订合同的到期日为2011年12月31日2011年8月底原告因欲将厂房搬迁至他省为单位全体职工放假至9月10日(此后工资未发放)并于9月将厂房机器搬迁在
刘某某与西安北方华山机电有限劳动争议纠纷一案_______________________________________________________________________________________(2012)西民二终字00227号民事判决书上诉人(原审原告)刘某某被上诉人(原审被告)西安北方华山机电有限法定代表人张某某总经理委托代理人张某该人力资源部人事管理
上诉人闫书秀与上诉人鹤壁市建筑工程原审被告河南金茂建筑工程有限劳动争议纠纷一案_______________________________________________________________________________________(2010)鹤民一终字第11号民 事 判 决 书上诉人(原审原告)闫书秀男委托代理人唐海文男汉族代理权限:一般代理上诉人(原审被告)鹤
劳动争议纠纷增多有新原因 随着改革开放的深入发展和市场经济的建立发展我国的劳动纠纷日益增多也日趋复杂劳资矛盾现行劳动争议处理体制同现实需要之间的矛盾也日益突出表现在诉讼上便是劳动争议案件的增多据统计山东省兖州市法院2003年全年受理劳动争议案件为13件2004年仅1-10月份就已经受理41件其中工资纠纷9件占劳动争议案件总数的工伤赔偿3件占解除劳动关系纠纷24件占劳动合同纠纷
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