人力资源管理师职业道德试题汇总一 HYPERLINK :.chinatatxinlizixunshi301 t _blank 职业道德知识部分(共48题)??? 答题指导:??? 该部分均为选择题每题有四个选项其中每题有一个或多个答案正确??? 请按照题意选择确定正确答案并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑??? 错选少选多选则该题不能得分??? 1爱岗敬业的具体
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人力资源管理师三级考试分为职业道德理论知识和专业技能考试三部分其中职业道德和理论知识考试题型是选择题采用题卡作答专业技能考试题型是综合应用采用纸笔作答考试采用百分制60分及格有一科达不到60分者视为不及格下次重新申报补考《企业人力资源管理师基础知识》《企业人力资源管理师(三级)》教材《企业人力资源管理师常用法律手册》和《企业 =人力资源管理师考试fr=qb_search_expie=utf8人力
职业道德试题汇总字号:? HYPERLINK javascript:doZoom(12) 小? HYPERLINK javascript:doZoom(14) 中? HYPERLINK javascript:doZoom(16) 大? HYPERLINK javascript:doPrint() 打印 发布: 2009-3-04 10:37 ?? : 网
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一 职业道德知识部分(共48题)答题指导:? 该部分均为选择题每题有四个选项其中每题有一个或多个答案正确? 请按照题意选择确定正确答案并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑? 错选少选多选则该题不能得分1 爱岗敬业的具体要求是(ABC)A树立职业理想B强化职业责任C提高职业技能D抓住择业机遇2 坚持办事公道必须做到(AD)A坚持真理B自我牺牲C舍己为人D光明磊落3 在企业生产经营活动中员工之间
一级人力资源管理师职业道德常识职业道德规范:文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤俭节约遵纪守法团结互助开拓创新文明礼貌的具体要求:仪表端庄语言规范举止得体待人热情爱岗敬业的具体要求:树立职业理想强化职业责任提高职业技能诚实守信的具体要求:忠诚所属企业维护企业信誉保守企业秘密办事公道的具体要求:坚持真理公私分明公平公正光明磊落遵纪守法的具体要求:学法知法守法用法遵守企业纪律和规范团结互助的具体要
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