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一诺教育高效托管系统作业辅导体系学生情况调查表 高效托管教师考核表项目项目细则自查得分量化分值百分比得分学生管理评比(4分)每日学习榜样评比奖励是□否□1分每周之星周五评比奖励是□否□1分一诺之星周五评比奖励是□否□1分优秀小组周五评比奖励是□否□1分成长手册记录(17分)时间记录完整是□否□1分作业记录完整是
巴拉格歹中心校教师师德考核表 教师______ 年 月 日序号考 核 内 容权重减分备注1001上课抽烟坐凳讲课52在学校穿奇装异服戴耳环手镯者53不按时上交计划总结及规定材料者54上班时间打扑克下象棋者55体罚及变相体罚(把学生赶出门外)学生有影响者56在岗不爱岗不参加继续教育者57生活作风不检点有影响者
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小博士幼儿园 ---- 年学年度第 学期教师 完成情况一览表名周次This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. :
中学教师师德师风互评考核表被考核人_________ 考核年度:基 本 要 求分值教师互评分依法执教(10分)1认真贯彻党和国家的方针政策22认真学习法律法规增强法律意识23运用法律武器保护受教育者的合法权益24加强学生法制教育向学生传授必要的法律基本常识4爱岗敬业(15分)5在规定的时间内完成教学任
附2:卫子初级中学教师师德师风考核表被考核教师:考核指标考核标准标准分考核得分项目得分小计(一)教书育人以身作则为人师表(10分)1既教书又教育学生管理学生记5分??2甘为人师教师形象好遵守十要十不要记5分?3有损教师形象有违十要十不要记0分?(二)认真学习党的路线和政策学习时事政治(5分)1积极参加学校组织的政治学习参加学习出勤率100记2分每缺少5扣1分扣完为止??2认真学习理论完成规定的学习
三考核结果汇总考核指标考 核 等 题主管评鉴意见各项指标等第备 注1政治表现与师德修养2工作数量与出勤情况3知识水平与继续教育4教育工作5教学工作6教育教学研 究考核小组意见 签名 年 月 日单位意见与综合等第 公章单位(签名) 年 月 日填表说明:
总分:教师: 1.学生评定项 目评估内容项 目 评 分10864优良中差教学态度1认真备课授课按要求布置作业并及时细心批改组织好讨论考试实践等教学环节2为人师表教书育人关心并严格要求学生教学过程3讲授熟练条理清楚能够深入浅出重点突出????4板书清楚安排合理详略得当一目了然讲课能抓住要领语言生动快慢适中????5上积极与学生互动(提问组织学生讨论发言等)
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