劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)规定:根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神再婚者与初婚者的法律地位相同用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定给予同初婚职工一样的婚假待遇1980年2月20日国家劳动总局财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》该《通知》现在仍然在适用该《通知》规定婚假最长三天 1按法定
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婚假晚婚假放假天数相关规定:佚名 来源: HYPERLINK 中顾法律网 点击数: 10435 更新时间:2010-11-29 16:01:42? HYPERLINK souask 免费法律咨询 HYPERLINK l 我来说两句(0) HYPERLINK l 复制链接 HYPERLINK l 大 HYPERLINK l 中
婚假晚婚假1婚假天数:通常按3天计算 在法律层面没有规定只在行政法规和规范性文件层面[1980]劳总薪字29号规定: HYPERLINK t _blank 婚丧假1-3天结婚双方不在一地的另外给予路程假此文件当时针对国营企业通常我们都按最长3天计算 2晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天 全国各地不一致在各地人口与计划生育条例中有规定大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系
婚假 全国各地婚假一览表[ 编辑本段]一关于婚假晚婚假的汇总结论 1婚假天数:通常按3天计算 在法律层面没有规定只在行政法规和规范性文件层面[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天结婚双方不在一地的另外给予路程假此文件当时针对国营企业通常我们都按最长3天计算 2晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天 全国各地不一致在各地人口与计划生育条例中有规定大部分省市是延长或增加婚假
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婚假和奖励婚假 根据原国家劳动总局财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定国有企业职工本人结婚时企业应该根据具体情况酌情给予1—3天的婚假如果夫妻双方不在同一地方工作一方需要去对方所在地点结婚企业还应该根据实际需要另外给予职工路程假在职工休婚假和路程假期间企业应该照发工资职工在路途中的车船费等全部由职工自理目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定
册亨县计划生育协会晚婚晚育从我做起宣传服务活动工作总结一年来针对少数民族占绝大多数且婚育观念传统落后的现象我县认真开展了晚婚晚育从我做起宣传服务活动活动开展以来广大育龄青年婚育行为明显转变科学文明进步的婚育观逐步形成早婚早育现象得到有效遏制生育水平得到巩固和延续现将活动开展情况总结如下:一主要做法:(一)加强组织提高干部对晚婚晚育的重要认识为充分认识晚婚晚育的重要意义防止早婚早育现象发生
晚婚晚育政策规定 晚婚晚育政策规定 晚婚晚育政策是中国现行计划生育政策的重要内容之一晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁女20周岁)的基础上适当推迟实际结婚年龄法定最低婚龄是婚姻法规定的最低结婚年龄并不是必须结婚的年龄界限中国现行计划生育政策规定迟于法定婚龄3年以上者即为晚婚晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄在一般情况下结婚是生育的前提但是生育行为并不一定与结婚行为同时发生中国现行计划生育政策规
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