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江苏省劳动合同条例 (2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过2013年1月15日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订) 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务维护劳动者的合法权益规范劳动用工管理构建和发展和谐稳定的劳动关系根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动
示范文本 编号:??????? 江苏省苏州市劳务派遣劳动范本??甲 方: 乙 方: ?签订日期:??????? 年????? 月??????日 甲方(用人单位)用人单位名称
江苏省劳动合同条例《江苏省劳动合同条例》已由江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2013年1月15日修订通过现予公布自2013年5月1日起施行 江苏省人民代表大会常务委员会2013年1月15日 江苏省劳动合同条例 (2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过2013年1月15日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订) 第一章
江苏省劳动合同条例(修订草案)(修改稿2012.2.9)第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同管理明确劳动合同双方当事人的权利和义务维护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律行政法规结合本省实际制定本条例第二条 本省行政区域内的企业个体经济组织民办非企业单位合伙组织基金会居民委员会村民委员会等组织(以下称
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劳动法与劳动合同法 劳动法概述 第二章 劳动合同制度 第三章 劳动争议处理制度第一章 劳动法概述首先我们看一下 劳动法的概念和调整对象劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称二调整对象是 第一 劳动关系 第二 与劳动关系密切联系的其他社会关系 这里主要包括(1)劳动管理关系 (2)劳动保险关系 (3)劳动争议处理关系 (4)劳动监
江苏省劳动合同条例《江苏省劳动合同条例》已由江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2013年1月15日修订通过现予公布自2013年5月1日起施行 江苏省人民代表大会常务委员会
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