相关文档

• 2012国家公务员面试：社会现象类试题.doc

  2012国家公务员面试：社会现象类试题　综合分析题是公务员考试中的重头戏社会现象类试题是综合分析题的重中之重历来受到各层次公务员考试面试命题人员的重视从题量分析考生能够做好社会现象题对综合分析题的掌握就完成了一半如果从答题思路思维模式来看能够做好社会现象题对综合分析题的解题思维基本上就掌握了因此京佳教育的老师建议考生在学习社会现象题的解题技巧的时候一定要结合自身实际掌握有效的解题思路并能够在实际的

• 2012国家公务员面试社会现象类试题答题思路.doc

  2012国家公务员面试社会现象类试题答题思路2011年12月26日 16:38?来源：91up公务员考试平台社会现象类试题主要是就社会上出现的一些热点现象或者有教育意义的现象发表看法阐述深意社会现象与时政热点联系较为紧密回答此类题需要具备一定的时政敏感性和一定的分析问题的能力对考生的时事观察和分析能力提出了很高的要求下面中公教育专家将从思路和技巧两个层面详细讲解社会现象类试题以帮助考生快速掌握这类

• 2012公务员社会现象类面试题备考.doc

  2012年公务员面试技巧辅导：社会现象类题备考五重修炼法综合分析题中有一半是涉及社会现象的试题，而大多数考生对这类试题都感到非常头疼，基于对事实不清、方法不明、观点不当、素材不足、内功不深等问题，中公教育专家特提出五重修炼法来应对。第一重修炼：寻找热点看（在哪里看、看哪些）面试的社会现象题的材料来源于现实中的热点，而且基本是时下引起广泛的热点。因此，寻找热点的工作就显得非常重要。热点的时间

• 公务员面试-社会现象类.doc

  高分有道—面试备考技巧点拨八： 社会现象类答题技巧　　?社会现象一般分为三种：一种是正面积极的一种是有争议的一种是负面消极的针对各种现象有不同的答题策略京佳老师给你传授此类题的答题技巧　　?1. 正面积极类　　?第一类一般与国家的方针政策有关熟知国家的方针政策之后就会有话可说它一般以谈对先进事例的看法的形式出现回答时注意要结合事例联系政策提高答题高度　　?第一背景原因或表示肯定　　?第二积极影响　

• 2016国家公务员考试面试指导：社会现象类解题思路.doc

  2016国家公务员考试面试指导：社会现象类解题思路【真题再现】目前食品药品打假呈现越打越多的趋势有人说不是打击力度不够而是奸商太狡猾同时制假售假成本低风险小对此现象你怎么看【解题思路】提出观点-----论证观点------落实观点第一提出观点(深入指出问题的本质表达自身的态度(价值判断))------针对食品药品打假越打越多的问题题目中的观点有一定可取之处它指出了越打越多的一个重要原因即成本低

• 2012年国家公务员面试题分类及答题套路：社会现象题.doc

  2012年国家公务员面试题分类及答题套路：社会现象题(一)好的现象——爱心大姐等　　对于这个现象我有以下几点看法　　首先：肯定这个现象是好的并且发散描述现象怎么个好　　其次：这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义　　第三：我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义作为机关工作人员应该怎么样　　总而言之我们要发扬这个好的　　(二)不好的现象——贪污腐败等　　这个现象在现实生活中的确存在而且产生

• 2015年国家公务员面试社会现象类模拟题：构建合谐社会.doc

  #

• 2016年国家公务员面试指导：公务员面试社会现象题分析技巧.doc

  2016年国家公务员面试指导：公务员面试社会现象题分析技巧能够进入公务员面试环节的考生逻辑思维能力普遍来说应该是不错的面试题目主要考察考生的这几方面能力：综合分析能力组织管理能力应急应变能力语言表达能力等在这里中公教育自己主要介绍如何作答组织管理题目?考生经历过公务员考试的笔试阶段之后就要为面试做准备了面试是考官通过面对面的交流测查考生综合能力的过程在这个过程中考生的礼仪着装精神面貌谈吐等自然是非

• 2016年国家公务员面试指导：公务员面试社会现象题分析技巧.doc

  #

• 2015年国家公务员面试社会现象类模拟题：平等执法.doc

  #