#
浙江工商大学工商管理学院教职工年度考核办法第一章 总 则第一条 为了准确评价教职工的工作实绩激励和督促教职工提高政治业务素质认真履行职责并为其聘任奖惩晋升培训辞退以及调整工资待遇提供依据根据《浙江工商大学教职工年度考核办法》(浙商大人〔2011〕133号)的规定精神结合学院实际情况制定本办法第二条 学院现有在册教职工适用本办法学校中层干部的考核适用学校相关的其他规定第三条 年度考核
#
#
XX总部员工绩效考核管理办法(2010)第一章总则目的绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现激励员工不断提高自身素质和业务水平以达到的经营目标同时为人力资源招聘制度培训制度薪酬制度福利制度奖惩制度的执行提供依据适用范围总部全体成员(董事会办公室参照执行)原则主管与员工共同分解并制定工作目标的原则定期开展沟通和绩效辅导的原则绩效改善重于考核结果的原则公平公开公正的原则依据以每个
内蒙古霍林河露天煤业股份有限员工考勤管理办法目的为规范考勤管理 严肃工作纪律维护正常工作秩序适用范围本办法适用于内蒙古霍林河露天煤业股份有限及控股子劳动合同制员工职责人力资源部负责所属单位员工考勤监督与检查负责机关部门员工考勤检查与审核机关部室负责本办法的宣传与执行负责本部门员工考勤报送与原始记录存档所属单位负责本办法的宣传与执行负责本单位员工考勤监督与检查负责
职工宿舍管理办法(修订稿) 第一条 为合理安排好职工居住加强宿舍管理使职工宿舍保持良好的清洁卫生整齐的环境及公共秩序让员工获得充分的休息以提高工作效率特制定本办法第二条 宿舍范围:指原总部食堂后宿舍孵化场宿舍科技中心宿舍饲料厂宿舍宿舍楼商住楼第三条 宿舍由行政部统一管理行政部后勤科具体负责管理员对宿舍统一编号对宿舍内的所有设施进行造册登记员工入住必须签字离开时需归还属于公
#
施工图审核管理办法(修订稿)第一章 总 则第一条 为规范山西中南部铁路通道工程施工图设计文件(以下简称施工图)审核根据铁道部《建设工程质量管理规定》《铁路建设项目施工图审核管理指南(试行)》(工管审[2010]76号)铁路建设项目施工图审核管理办法(铁建设[2010]36号)制定本办法第二条 本办法所称施工图审核是指(以下均指晋豫鲁铁路通道股份有限)收到设计单位完成的施工图(包括
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报