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    附件1: 签订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门按照《劳动合同法》有关规定协商订立劳动合同.逾期不签订本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者)签收 年 月 日 (此一式两份甲乙双

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    合同编号:黑龙江龙煤机械装备制造有限职工劳 动 合 同 书甲方: 乙方: (单位盖章) (本人签章)甲方法定代表人或其代理人:合同签订日期 年 月 日

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    员工劳动合同签订续签终止流程劳动合同签订续签终止流程续订劳动合同初次签订劳动合同劳动合同到期前45天由各综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息(附件一)甲乙双方签字生效甲乙双方各执一份各部门经理确认综合部审核总经理审批(劳动合同到期前一个月完成)甲方不同意续签甲方同意续签发《终止解除劳动合同通知书》(附件三)(合同到期前30天)发《续签劳动合同意向通知书》(附件二)(合同到期前30

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    编号临时用工劳动合同用人单位(甲方): 地 址(甲方): 职 工(乙方): 甲方名称: 法定代表人(委托代理人):

  • 流程.doc

    劳动合同签订流程一总则本流程旨在规范和明确劳动合同的签订及职责促使劳动关系得到动态的管理本流程为业务指导规范若有新的制度办法从其规定二相关职责总部人力资源部作为劳动关系的职能管理部门负责劳动合同签订流程的制定和规范同时负责总部员工劳动关系的管理总部人力资源部指导和监督各下属的劳动关系管理促使劳动关系及时更新各下属办公室负责本的劳动关系管理:劳动合同签订续签手续办理劳动合同续签三签

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