8D方法面对问题不可以各自为政自我本位主义否则将无法有效解决问题识別可能原因←確認產品以及讓客戶不滿意已不存在评审所有的过程考虑所有的变异来源针对根本原因执行永久性的纠正措施应注意持续实施控制以确保根本原因已经消除.并监视纠正措施的长期效果﹐可根據一段時間的統計數據或几批量的生產記錄數據鑒別其對策有效性﹐必要时采取补救措施当验证永久对策有效后即可以停止临时措施開發或修正控制計劃以及過程表單以監控製
8D方法培训目 录一什么是8D二什么情况下提交8D报告三如何进行8D四8D过程所用的工具及用法五8D报告案例分析一什么是8D(Discipline ) 8D方法又称团队导向问题解决方法是福特处理问题的一种方法亦适用于过程能力指数低于其应有值时有关问题的解决它提供了一套符合逻辑的解决问题的方法同时对于统计过程控制与实际的质量提升架起了一座桥梁 8D是解决问题的八个步骤它系
按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片文字樣式文字樣式文字樣式文字樣式第二階層第三階層Prepared by Eric Chen.Not copy without permission. of 32Prepared by Eric Chen. Not copy without permission.A-PLUS8-D手法 Corrective??Actions??Procedure8-Disci
按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層 8 D 手 法1. 何謂『8D』(P2)2. 適用範圍(P3)3. 團隊形式之差異(P4)4. 8D作業流程及說明(P5 15)5. 範例(P16 18)8D-1作成:劉炳良◎ 8D:Eight Descriptions(原文TOPS:Team Oriented Problem Solving)◎ 所謂8
按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片文字樣式文字樣式文字樣式文字樣式第二階層第三階層Page of 1108D:8 DISCIPLINES 8D: 8 Discplines of Problem Solving解決問題的8個步驟 8D 是解決問題一種工具通常是客戶所抱怨的問題要求分析並提出永久解決及改善的方法比改善行動報告 (Corrective Action Report) 更加地嚴謹
按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片文字樣式文字樣式文字樣式文字樣式第二階層第三階層Page of 1108D:8 DISCIPLINES 8D: 8 Discplines of Problem Solving解決問題的8個步驟 8D 是解決問題一種工具通常是客戶所抱怨的問題要求分析並提出永久解決及改善的方法比改善行動報告 (Corrective Action Report) 更加地嚴謹
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未發生事的問題與解決達成共識的關鍵因素偏離情況敘述應當實際-偏離KT MethodD0階段 改善主題選定(現象) 小組成立與目標設定 Improvement subject Target setup一問題發掘(主動) :感覺型問題:依下列各點思考盤點提列出所有問題:(1) 顧客經常抱怨的項目:包含內部顧客的意見(2) 工作中經常發生或困擾的問題(3) 上司經常要求的項目數據型問題:由平衡計
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