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讲师介绍: 康亚斌:国内营销力双领域专家 ● 中国管理科学研究院特约研究员 ● 工 商 管 理 学 博 士 ● 北 京 大 学 特 约 讲 师 ● 22 年 实 战 营 销 管 理 经验 ● 宝洁 12 年 营 销 管 理 经 验 【行业经验】: 康老师从市场一线走来从西北小城业务代表到繁华都市的营销总经理这一走就是二十二年对于培训他提出培训应源于实
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找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台陈永胜人力资源团队建设专家国家认证一级培训师工信部2010-2011年度百强讲师金蝶咨询高级管理咨询师世纪商务有限总经理世界机械500强人力资源负责人高级培训师咨询师有丰富的企业销售人力资源管理经验结合多年实际管理和咨询经验现已形成一套完整的高绩效团队的培训系统一个团队由少量的人组织这些人具有互
《高绩效团队建设与管理》课程大纲【背景】经过多年的管理咨询实践发现中国企业经常面临者以下问题:企业发展越来越大人员越来越多团队绩效普遍偏低快速发展带来了管理的不确定规模扩大层级增加团队配合越来越难企业员工经验越来越丰富团队意识却越来越淡漠管理手段越来越复杂员工缺越来越无所适从管理阶层和核心员工的发展跟不上企业发展的节奏随着企业的告诉发展团队执行力越来越低……针对上述问题的解决我们建议本次培训围绕以
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企业团队建设和团队凝聚力的表现要素田军2011年12月(修订版)第一部分团队和团队建设团队的概念团队的作用团队建设的内容 团队的概念团队概念:有信仰、有追求、合作完成目标任务的人群团队三力:决策力,员工执行力,团队凝聚力第二部分团队凝聚力什么是团队凝聚力凝聚力与执行力的关系 团队凝聚力从何而来 团队凝聚力的表现要素 凝聚力与执行力的关系二者关系概括成一句话: 凝聚为心,执行为身团队凝聚力从何而
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