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企业文化建设:管理文化还是经营文化近年来国内接二连三地出现问题企业家社会总归咎于国家法治土壤的不健全实际上这些企业家最缺乏的正是对自身企业文化和核心价值观的正确认识我国企业需要通过制度来强化科学管理依靠文化来构筑企业愿景凭借团队来完成组织使命总裁学习网告诫企业警惕的是企业的文化建设过于牵就企业人的主观意愿把企业文化等同于一把手的自我文化从而忽略了市场经济的客观要求 不同的企业家和研究者
文化产业经营与管理第一章 文化企业及其治理一企业的概念企业的定义: 所谓企业是指从事生产流通和服务等经济活动为满足社会需要和获取利润依法设立和运营自主经营自负盈亏自我发展自我约束的独立的商品生产者和经营者是社会经济的基本单位 二现代企业 按照钱德勒给现代企业组织的定义:由一组支薪的中高层经理人员所管理的多单位企业现代企业与古典企业的区别表现在三方面:①现代企业是规模
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