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一填空题1劳动力现实供给实质上是 替代 效应和 收入 效应的共同结果2工资的计算基本包括两种方法一是___计件工资__________一是_______计时工资____3从市场角度看劳动力市场是由 劳动者 用人单位 劳动力市场组织者等主要因素构成的4近现代最有影响的工资理论则是克拉克的 边际生产力工资理论 均衡工资理论以及 人力资本理论 5我国目前
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1劳动力需求的概念及其特征劳动力需求:在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并且能够雇佣到的劳动力的数量需求特征:劳动力需求是雇主意愿和支付能力的统一劳动力需求是一种派生需求劳动力需求是由于对产品和服务的需求而引起的由于劳动力与其他生产要素可能存在互相补充或者互相替代的关系所以是一种联合需求2劳动力需求弹性及其类型希克斯-马歇尔派生需求四大法则劳动力需求弹性含义:表明工资变化1时劳动力需求将变化百分之
劳动经济学大题答案名词概念1.劳动力资源:是指能够从事各类工作的劳动力人口它是劳动力人口的数量和其平均素质的乘积2.劳动力参与率:是研究劳动就业状态的重要统计指标反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度3. 静态均衡分析:是抽掉时间因素设定变量的调整能够在可以忽略的瞬时内完成其调整的时间为零4.U—V分析:是从失业(unemployment)与职位空缺(vacancies)也就是劳动力的过剩和劳动
窗体顶端《劳动经济学》练习测试题库参考答案一. 名词解释1. 劳动经济学研究劳动力市场及其运行规律的学科2. 工资刚性货币工资水平一般没有向下浮动的可能性3. 自然失业率劳动力市场既不存在过多的供给也不存在过多的需求时的失业率4. 就业弹性就业率与国民经济增长率变动百分比5. 工资指导线提出的关于工资增长比重的权威性建议6. 统计性歧视因统计标志的缺陷而使部分劳动力承受不公平的失业比重7
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自考劳动经济学题型及答案汇总1.我国所有的经济资源都是稀缺的但( B )是相对过剩的 A.土地资源 B.劳动力资源 C.矿产资源 2.由于追逐他自己的利润他经常促进了社会利益是描述( B ) A.供给创造需求理论 B.看不见的手的理论 C.利润最大化理论 3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识 A.劳动力市场 B.劳动力供求 C.劳动力交换 4.比较明确的劳动力生
《劳动经济》期末复习名词解释 20分 5题 判断题 33分 33题选择题 20分 20题 简答题 27分 3题一单项选择题 1马克思的劳动力商品理论认为:货币转化为资本的关键在于( ) A劳动者具有人身自由 B劳动者丧失了一切生产资源和生活 C劳动力成为商品 D劳动生产率的变化
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