集训轮训与产品问答
入职培训大纲一培训目的:1做好基本职业素质培训提高员工的职业化标准素养2剖析现状和发展战略发挥企业文化的作用加深员工对企业的认知提高工作效率3熟悉岗位职责:岗位结构岗位关系岗位职责范围促进岗位 的系统化制度化专业化的发展二培训内容1企业文化:包括企业背景现状企业目标宗旨文化氛围战略规划2职业素质提升3管理制度:人事制度考勤制度办公用品制度文明办公制度来文来函制度4岗位职责:岗位结构岗位
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新入职护士培训大纲(试行)一适用范围三级综合医院其他医疗卫生机构参照执行二培训目标根据《护士条例》等结合推进优质护理服务工作要求开展新入职护士的规范化培训通过培训新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论基本知识和基本技能具备良好的职业道德素养沟通交流能力应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾病情观察协助治疗心理护理健康教育康复指导等护理服务能力增强人文关怀和责任意识能够独立规范地
新入职护士培训大纲(试行)国卫办医发〔2016〕2号一适用范围三级综合医院其他医疗卫生机构参照执行二培训目标根据《护士条例》等结合推进优质护理服务工作要求开展新入职护士的规范化培训通过培训新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论基本知识和基本技能具备良好的职业道德素养沟通交流能力应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾病情观察协助治疗心理护理健康教育康复指导等护理服务能力增强人文关
新入职护士培训大纲(试行)一适用范围三级综合医院其他医疗卫生机构参照执行二培训目标根据《护士条例》等结合推进优质护理服务工作要求开展新入职护士的规范化培训通过培训新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论基本知识和基本技能具备良好的职业道德素养沟通交流能力应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾病情观察协助治疗心理护理健康教育康复指导等护理服务能力增强人文关怀和责任意识能够独立规范地
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