员工执行力的训练 l 军事化管理 ??2007-11-19 16:55 ??阅读71???评论0 ? 字号: l 大大? l 中中? l 小小 第一章 职业理念——有效执行之基石企业喜欢什么样的人才人才的真义1 人才评价标准2 人才坐标系:人才人财人材人裁 一流的职业理念的特点1.敬业2.拥有良好的心态和信念3.做事先做人4.制定工作目标导向认真负责5
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级员工执行力训练员工要发展企业要壮大怎么办培训总动员塑造执行力 执行力是员工最重要的能力组织与团队的各种决策必须通过各级员工的执行才能实现员工执行是否到位是企业发展的重要决定因素没有执行能力一切都是空想培训内容职业理念---有效执行之基石目标计划---有效执行之前提沟通协作---有效执行之保障时间效率---有效执行之关
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单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式Edit text and revise your documents单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式Edit text and revise your documents员 工 执 行 力 训 练亨地地产.企业员工内训课程之二职业理念----有效执行之基石企业喜欢什么样的人才(请按
如何加强员工执行力及员工执行力的培训执行力是我们常挂在嘴边的一个词汇何谓执行力执行力就是按质按量地完成工作任务的能力个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度能力是基础态度是关键所以我们要提升个人执行力一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质而更重要的是要端正工作态度员工办事不力我们可以批评他没有执行力或执行力不足这时为了提高大家的执行力通常就喜欢执行惩罚制度这样执行力有了很大的提
员工执行力培训主讲师:林俞丞如何提高员工的执行力面对市场更加多变和管理日趋复杂两大挑战必须从具体的事务中抽身出来专注于计划实施沟通协调监督落实指导控制考核和持续改进等工作思路和工作方式的研究积极搭建提高执行力的平台不断提高部门和下属的执行力以推动企业的持续发展最近几年来学术界培训界有很多专家大师都在强调执行力我们也看惯并听惯了太多有关执行力的著作和培训并不断受到一些如:《自动自发》《把信送给加西亚
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级陈毓慧老师---康凯老师与您共勉团队执行力强化训练康凯老师 主讲只有专注才有品质只有用心才能卓越 ----- 康凯老师与您 共勉 科牛商学院 2010年10月8日41320221陈毓慧老师关于学习的效率动作3天后能记住的内容听5听看10听看写15听看写想30听看写想模拟演练504132
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