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河北肥乡第二中学2014-2015学年班主任论坛实施方案?一指导思想为了弘扬学校班主任工作中的典型事迹探索在新形势下班主任工作的新思路新做法探讨德育工作在新形势下的途径方法和意义给班主任创造更多的交流展示的平台介绍自己在班级管理过程中的有益经验同时发现班主任工作中的不足进一步推进各校班主任工作使班级管理工作跃上新台阶学区决定开展班主任工作论坛二目的和意义班主任是班级的组织者引导者和教育者是学校德育
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河北肥乡第二中学2012-2013学年班主任论坛实施方案为了加强班主任的科学管理走班主任专业化发展道路提升班主任的管理水平和管理能力考查班主任的工作完成情况政教处每学年将举行班主任经验交流论坛现将此项工作方案制定如下: 一论坛目的: 加强班级管理理念培养班主任自身素质提高班主任队伍建设促进班主任的管理工作检验班主任一学期以来在班级管理工作中的成功与失败反思自我共同交流进一步增强全体班主任的责任意识
上海市成功教育东沟实验学校班主任绩效工资考核细则(发展性考核50分制) (讨论稿)A级指标B级 指标C级指标分值检查部门评分标准考核分班主任班级温馨教室建设发展特色班级制度班干部队伍建设有特色班级制度健全符合班级实际有自己班级的特色5分政教处 经学校确认为特色加3分效果良好加4分特色突出有模范作用加5分班级干部组织健全分工明确注重干部能力培养学生干部执行力强自主管理有特色5分政教处
新北区春江中心小学班主任考核方案一指导思想:班主任是班集体的组织者和指导者是学校贯彻国家教育方针政策促进学生全面发展健康成长的骨干力量为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用加强班级的常规管理提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量根据学校的实际情况结合班主任的工作特点特修订本条例二考核组成员:组长:徐燕娟副组长:蒋冬梅张春生组员:周海娣黄文娟张小玲韩海英汤华锋三考核时间及内容每月末进行考
双流艺体中学高2013级班级考核方案指导思想:以考核促进常规工作以常规工作推进班级发展结合年级本学段特点充分发挥考核功能营造年级整体的风气和学习氛围考核原则:本着公开公正平衡班级差异易于操作的原则考核内容:双流艺体中学高2013级班级考核方案考核项目负责部门扣分标准巡查 班主任参照学校标准年级巡查 年级部未到位扣5分次工作失误扣5-10分次常规事务执行力差3分次常规检查出勤到位学习部参照学校标
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