员工关爱基金会章程目录第一章 总则第二章 基金来源第三章 基金会组织第四章 员工关爱基金会资助期限与标准第五章 员工关爱基金管理第六章 附则第一章 总则第 AUTONUM DBNUM1 条 依靠集体的力量发扬团结友爱互帮互助的优良传统体现组织和集体大家庭的温暖和关爱在员工发生突发事件重危疾病经济困难时给予一定补充性的经济资助以缓解员工的暂时困难增强企业的凝聚力增强员工
爱心基金会章程一爱心基金宗旨: 汇聚爱心 传播友爱助人为乐回报大众以企业为基础全员参与为原则以爱心救助为纽带凝聚各方面力量积极筹措资金救助本企业特困员工面向社会开展慈善捐助活动在企业发展壮大的同时多为员工办实事多为社会做贡献二爱心口号:爱在鸿嘉手牵手情系你我心连心三基金会性质:鸿嘉爱心基金会是由蒋志英同志倡议发起由山东鸿嘉有限及所属子(成员单位)和企业内部员工自发组织共同创立自我管理接
附件: 员工互助基金会章程? 为健全和完善帮扶机制向困难员工送温暖办实事帮助员工排忧解难促进和谐发展特成立员工互助基金会(以下简称基金会)并制定章程如下:第一条 基金会宗旨:弘扬一人有事大家帮的互助友爱精神坚持基金专用量入为出民主理财重点帮扶员工自主管理的原则持之以恒为困难员工办实事送温暖第二条 基金会参与范围:本从业人员(除临时人员外)一律参加本会 到职后即为本基金会会员(包
北京大学工会爱心基金章程第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国工会法》和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中有关加强救助制度的要求及总工发[2005]46号文件精神建立北京大学工会爱心基金本基金为公益性基金 第二条 建立本基金旨在推进送温暖活动的开展及和谐校园的构建弘扬一方有难八方支援的互助精神使遭遇特殊困难的工会会员感受到各级组织的关怀体会到人与人之间的关爱
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关爱员工 快乐工作 积极营造全行上下关爱员工的和谐氛围可以进一步促进团队凝聚力关爱员工活动是抓服务讲合规促发展主题系列活动的一项重要内容结合实际积极开展员工家访员工座谈会等关爱员工系列活动我部对此高度重视结合实际推出多项工作 一民主管理建和谐之家我部每周四的全体员工学习形式武忠富不仅在会议上给每一位员工讲解文化理财的知识讲座还和班子一起聆听员工在每周的工作中所遇到的难题切实
瑞恩爱心互助基金会章程文件名称瑞恩爱心互助基金会章程文件编号版本号B修改次数1受控状态受控分发号编制行政人事部会审各中心各部门批 准总经理发布日期实施日期瑞恩爱心互助基金会章程第一章 总则第一条 本基金会的名称:瑞恩爱心互助基金会(以下简称基金会) 第二条 基金会是由瑞恩及部分员工发起依照中华人民共和国宪法法律法规规章和国家政策设立管理和使用瑞恩及内部员工自愿捐赠用于员工间互助金的公益
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