相关文档

• ISO10015国际培训标准与人力资源培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级ISO10015国际培训标准与人力资源培训一人力资源培训国际标准 ISO10015培训管理体系问：ISO10015的含义是什么答：ISO10015是由国际标准化组织于1999年发布的专门用于规范具有培训人力资源职能的组织的国际标准它是ISO9000族质量管理体系标准的一个专业化标准是ISO9000族标准中唯一

• ISO10015国际标准与人力资源培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级ISO10015国际标准与人力资源培训暨北京九鼎方略管理科学研究院简介二零零三年元月 简 介 北京九鼎方略管理科学研究院系股份制管理科学研究组织主要研究课题： 1人力资源培训国际标准：ISO10015培训管理体系 2学习型组织的创立--第五项修炼的培训开发 3ISO

• ISO10015国际培训标准.ppt

  温馨提示1讲课时请将手机设置静音2勿喧哗走动以免影响他人3遵守时间勿迟到和早退4如有问题请在讲座后交流5如有其它事情或需要帮助请与主办机构工作人员联络 ISO10015人力资源国际培训标准讲座 名人名言 成年人慢慢被时代淘的最大原因不是年龄的增长而是学习热忱的减退 ——罗曼?罗兰 未来竞争的唯一优势就是

• ISO9001-2008标准培训.ppt

  Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond LevelThird LevelFourth LevelFifth LevelISO9001:2008质量管理体系标准培训 ISO9001:2008 标准培训 质量管理意识培训ISO9001:2008标准介绍八项原则与过程方法讲解ISO9001:2008标准

• ISO9001-2008标准培训.ppt

  Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond LevelThird LevelFourth LevelFifth LevelISO9001:2008质量管理体系标准培训 ISO9001:2008 标准培训 质量管理意识培训ISO9001:2008标准介绍八项原则与过程方法讲解ISO9001:2008标准

• 美国国际人力资源协会IPMAHR培训.ppt

  杭州创新生物检控技术有限 IPMA培训杭州创新生物检控技术有限 IPMA培训IPMA杭州创新生物检控技术有限 IPMA培训杭州创新生物检控技术有限 IPMA培训杭州创新生物检控技术有限 IPMA培训IPMA美国国际人力资

• 人力资源培训与开发培训课程.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 人力资源培训与开发培训与开发概述培训需求分析培训与开发规划培训方法培训评估职业生涯管理本章重点与难点重点社会学习理论培训需求分析培训方法生涯理论难点三维学习立方体 培训与开发概述定义: 由组织有计划地提供的为了使员工获得或改进知识能力态度和行为达到提高组织工作绩效员工和组织共同发展的目的而进行的系统化的教

• 人力资源培训.ppt

  Click to Edit Master Title StyleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level? 西北工业大学管理学院 2008CHPT011-第五章第一节导向第二节员工培训第三节职业发展生涯管理第四节管理开发人力资源培训和发展培训 是指企业为了使员工获得或改进与工作

• 人力资源培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人力资源管理培训(二○○六年四月)目录第一章……….人力资源的概念第二章……….人力资源管理第三章……….管理者的自我管理第四章……….管理者的团队管理第一章 人力资源的概念什么是资源 资源：就是指自然界和人类社会中一种可以用以创造物质财富和精神财富的具有一定量的积累的客观存在形态资源的分类：不可再生资源(

• 人力资源培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级《以人为本》企业或事业惟一真正的资源是人管理就是充分开发人力资源以做好工作 ——美国著名管理学家 托马斯?彼得斯——企业战略人力资源管理主讲人：内 容 介 绍