员工转正考核自评表单位名称:????????????? ??????????????????????? 填表日期:???? 年?? 月? 日姓? 名?所属部门(门店)?所在岗位?工作态度1是否严格遵守制度和规则1? □以积极的态度严格遵守2? □基本正常遵守3? □工作勤务态度消极有违法现象2本 职工作
员工转正考核自评表单位名称:????????????? ??????????????????????? 填表日期:???? 年?? 月? 日姓? 名?所属部门(门店)?所在岗位?工作态度1是否严格遵守制度和规则1? □以积极的态度严格遵守2? □基本正常遵守3? □工作勤务态度消极有违法现象2本 职工作是否经
员工转正考核自评表单位名称: 填表日期: 年 月 日姓 名所属部门所在岗位工作态度1是否严格遵守制度和规则1 □以积极的态度严格遵守2 □基本正常遵守3 □工作勤务态度消极有违法现象2本职工作是否经常持积极的态度1 □工作积极并对工作的领域扩大有积极性2 □工作还可以但缺乏积极扩大工作领域的干劲3 □对工作挑拣逃
深圳市沃泰尔通信科技有限自我评估表李自勇部门品质部岗位测试工程师试用期工作总结︹包括 工作 心 得 成 长未来规划︺ 三个月的试用期转眼间已经过去了感谢给了我这个展示才能实现自我价值的机会现将 将对我的试用期工作做个总结呈供各位审阅批示: 工作心得:我司的天线供应商南斗星办公室有一则标语这样写到 我们鼓励科研人员做研究的时候
试用期员工转正申请表姓 名 部 门 试用期起始日期 试用期终止日期 试用期述职(陈述试用期的工作内容及成果) 转正后工作如何开展的计划 其他任意方面的意见或建议 申请人签字: 日 期:员
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员工转正考评表请附:个人工作小结(转正申请)姓 名部门职务入职日期评估日期考评标准A-优秀表现 5分 B-良好表现 4分 C-一般水准 3分 D-尚要努力 2分 E-远离要求 1分考评要点员工自评主管评估ABCDEABCDE工作能力1.专业知识2.业务技能3.理解力与判断力4.沟通与表达力5.处理问题的方法6.计划与组织能力7.工作准确性与细致性8.工作效率与创新力9.交办任
员工转正考评表请附:个人工作小结(转正申请)姓 名部门职务入职日期评估日期考评标准A-优秀表现 5分 B-良好表现 4分 C-一般水准 3分 D-尚要努力 2分 E-远离要求 1分考评要点员工自评主管评估ABCDEABCDE工作能力1.专业知识2.业务技能3.理解力与判断力4.沟通与表达力5.处理问题的方法6.组织与才干7.工作准确性与细致性8.工作效率与创新力9.交办任
员 工 转 正 评 估 表姓 名: 职 务: 受聘日期: 年 月 日所在部门: 评估日期:从 至 评估原因: 转正 部门主任应参照被评估人的相关业绩来填写该表并就评估程序和目的对员工做出说明 该表应该在被评估人本人参与的基础上以公开的方式进行 确保评估是根据员工现有工作表现进行的 此表中的各项内容将由主管人员对比被评估人的所在部门的其他人
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