相关文档

• 组织与岗位管理体系管理办法.doc

  厦门延江工贸有限组织与岗位管理体系管理办法一目的：为了充分发挥组织与岗位管理体系在企业人力资源规划员工招聘培训管理岗位评价薪酬管理及绩效管理等企业管理方面的基础作用指导企业各层级人员有效地运用和维护组织与岗位管理体系使组织与岗位管理体系更好地为企业管理服务确保企业运营高效管理有序提升企业的经济效益与核心竞争力特制定本办法二定义：组织与岗位管理体系包括组织机构图部门职能说明书岗位说明书1组织机构

• 圆织岗位机组分配管理办法.doc

  海南中海石油塑编有限圆织岗位机组分配管理办法为了充分肯定员工既往工作业绩表现体现相对公开公平公正的管理理念进一步促进管理工作制度化规范化和程序化充分调动广大员工的工作积极性经征求岗位员工意见和建议研究决定制定海南中海石油塑编有限圆织岗位机组分配管理办法如下一机组分配的基本原则(一)业绩居前优先的原则根据机组选择优先权评价的分值从高至低进行排列依序取得机组选择权(二)动态变化管理的

• 组织管理体系-MR.doc

  深圳市文件编号MRZZH1版 本 号：10编制人：人力资源部 生效日期：2005/10/修订日期：2005/9批准人： 第 4 页 共18 页 深圳市马荣教育机构 组织结构及部门职责受控状态：____________发放编号：____________生效日期：____________版本/修改次第更改页次/章节编制审 核批 准生效日期

• 护理管理组织体系.doc

  护理管理组织体系一组织体系：护理部实行主管院长下的护理部主任负责制实施护理部主任一病区护士长的二级护理管理体系保证护理指挥系统健全二二级管理体系结构图护理部主任--- :

• 党建与组织管理岗位说明书.doc

  党建与组织管理岗位说明书岗位标识岗位名称党建与组织管理岗岗位编号所在部门党委组织部岗位级别直接上级部长直接下属岗位分类业务管理岗位目的适应新形势新任务的要求扩大党的工作的覆盖面不断加强和改进党的基层组织建设使基层组织成为贯彻党的路线方针政策的组织者推动者和实践者紧紧围绕推进企业改革和发展把加强企业党组织建设和建立现代企业制度统一起来抓不断提高基层党组织建设科学化水平 工作关系内部纵向：党

• 公司管理岗位聘任管理办法.doc

  #

• 6σ管理法是一种组织质量管理体系.doc

  6σ管理法是一种组织质量管理体系　6σ管理法本身不提供激励方案6σ管理法的有力推进离不开与企业绩效管理体系的有机结合?　　为了持续提升企业的业绩不少企业的者急切地希望通过引入一些比较系统和成熟的绩效管理工具和方法来运用于企业的经营管理实践然而目前企业界流行着很多提升企业业绩的工具诸如：平衡分数卡业务流程重组以及最近方兴未艾的6σ管理法等企业应如何选择和取舍成为了企业者在面临相关决策时的困扰

• 公司职位体系管理办法.doc

  1 目的为规范职位体系管理并能作为发展人力资源及个人进行组织内生涯规划的重要依据建立多通道的员工职业发展通道吸引激励保留人才结合实际特制定本办法2 适用范围本办法适用于本部各事业部全资子及实施管理控制的控股子(以下简称子事业部)3 职责3.1 人力资源部负责组织实施权限内的员工定岗定级等工作3.2 子事业部人资管理部门负责组织实施本单位权限内的员工定岗定级

• 员工岗位管理办法.docx

  员工岗位管理办法1.目的为了合理开发和有效利用项目部人力资源使项目所属各部门职能与各岗位设置有效匹配和衔接规范项目部内部的管理控制程序改善和提高员工的工作质量适应外部生产环境的不断变化满足项目部生产经营管理和员工发展的需要制定本办法2.总则 坚持党管干部党管人才的原则 坚持因事设岗工作满负荷有效配置不相容岗位职责分离的原则设置岗位 坚持公开公平竞争择优的原则任命员工 坚持项目部总体发展和员工个人发

• 岗位设置管理与聘用办法.doc

  岗位设置管理与聘用办法1 TOC o 1-1 h z u  HYPERLINK l _Toc432429392 武汉东湖学院人事管理规定(试行)(武东院字〔2015〕24号)2 HYPERLINK l _Toc432429393 武汉东湖学院高层次人才引进与管理办法(试行)(武东院字〔2015〕35号)3 HYPERLINK l _Toc432429394 武汉东湖学院教