教师职业道德考评细则项目及分值考评要点及分值学生打分同行打分学院评分一志存高远(10分)1.以培养合格人才发展先进文化和推进社会进步为己任努力做好所肩负的工作事业心责任感强(4分)2.全面贯彻国家的教育方针积极实施素质教育(3分)3.勇于推进教育创新注重培养学生的创新精神和实践能力(3分)二爱岗敬业(15分)1.对教师职业有深厚感情潜心本职工作关心学校发展(3分)2.认真履行工作职责和应尽义
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教师职业道德考评细则与奖惩制度 以德立校是育才小学校务工作的中心一个没有良好职业道德的教师是一个不称职的教师一支没有良好职业道德的教师队伍是一支没有灵魂的队伍一个不抓职业道德建设的学校不是一所好学校 为提高我校教师的职业道德水平对教师职业道德进行客观评价根据我市《中小学教师职业道德规范》和市教育局规定的教师十要十不准要求特制定《惠州市育才小学教师职业道德考评细则与奖惩制度》 一教师职
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教师师德师风考评细则教师: 日期:考核内容评价细则(分值:每项做到5分大部分做到3分)自评考评组钱自立温海容余琼李桂妹师德表现40分1敬业爱岗遵守学校规章制度工作服从安排无正当理由工作推诿不服从学校安排的此项不得分2为人师表语言文明衣着得体不参与赌博活动办公桌椅清洁卫生认真完成办公室卫生轮值任务进出办公室及
教师职业道德与教师的道德评价教师职业道德是教师和一切教育工在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则以及与之相适应的道德观念情操和品质是教师的从业之德是对教师这一行业者的道德要求它是调整教师与学生教师与教师教师与集体教师与社会之间相互关系的行为准则它包括教师的道德意识道德规范道德范畴道德修养道德行为等内容 师德是教师职业实践的产物具有稳定性和继承性的特征并随着社会的发展而发展就其内涵而言
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附1: 小学教师师德师风考评细则考核内容评价细则(分值:每项做到5分大部分做到3分少量或没有做到0分加分项目由评审组酌情加分)自评考核师德表现40分1.敬业爱岗遵守学校规章制度工作服从安排无正当理由工作推诿不服从学校安排的此项不得分2.为人师表语言文明衣着得体不参与赌博活动遵守《育华学校教师礼仪规范》办公桌椅清洁卫生认真完成办公室卫生轮值任务进出办公室及时关门关灯若有违规现
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