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  ?安全科职责1负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度和落实情况 2不负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素制止和纠正违章作业违章 指挥 3负责组织人员进行定期检查不定期检查巡回检查日检查和班(组)自查和特殊时期检查 4负责对查出的所有事故隐患和不安全因素采取三定的方 针(定专人定时间定措施)及时进行解决和处理 5负责对查出的三违现象(违章作业违章指挥违反劳动 纪律)按照

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  工厂各部门工作岗位职责为保证本工厂生产有序开展进行规范化管理提高人员的工作责任心和积极性提高人员的协作精神从而提高生产效率特此规范工厂各岗位人员的工作职责基本原则：以工厂的整体利益为出发点围绕生产开展各项工作认真负责地完成本职工作同时积极配合其他部门的工作服从的工作安排总经理：1确立把握工厂整体生产经营发展方向及思想确立营运机制盈利模式和管理机制 2各项目投资生产营

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  技术员工作职责工作职责 协助场长工作隶属关系 受场长职责与权限 根据事业部生产部安排和技术要求参与制定本场技术管理方案编排工作日程 协助场长指导员工按环境设定标准和要求工作并检查落实情况 发现问题及时与场长联系并提出纠正措施场长批准后负责组织实施 努力学习先进技术并落实到生产管理工作中 按照生产的实际需要配合场长定期培训技术人员 场长外出代理场长职务履行场长职责

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  各岗位岗位职责一配煤师职责1.在生产部长下开展工作2.负责焦化厂的配煤技术3.降低成本把好质量关4.配合与各车间的协调工作5.积极完成的各项工作二小焦炉工岗位职责遵守工作制度坚守工作岗位负责了解本岗位机械性能原理及工艺设备启动后不能脱离工作岗位必须要按操作规程操作熟练掌握本岗位工艺流程经常检查各种设备是否正常搞好设备及卫生区的清扫工作保持设备无油垢无积尘卫生区清洁认真做好每次试验记录9

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  人力资源部经理岗位任职要求部门名称人力资源部岗位名称人力资源部经理直属上级总经理直属下级人力资源部助理入职要求：相关专业大学以上学历从事相关工作三年以上熟悉HR六大模块精通招聘培训劳资绩效薪酬等各项工作具有较强的文字功底写作能力能熟练操作各种办公设备运用各种办公软件精通人力资源及其管理的业务知识了解相关的法律法规及消防知识主要职责：1协助上级主管建立健全招聘培训等人力资源制度2建立维护人

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  折弯机操作工岗位职责 在钣金车间主任的下认真学习遵守各项规章制度 服从工作的安排团结员工积极努力力行节约做好本职工作制作出合格的产品1负责日常例行保养对折弯机进行检查维修调整紧固并做好记录2熟知本工种的安全技术操作规程严格按安全技术交底和操作规程作业掌握折弯机正常操作方法在机械出现异常情况时能准确判断及时正确地采取紧急措施 4检查储油箱油量是否充足启动油泵后检查阀门管路是否有

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