大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    《职业经理人如何提高逆商(AQ)》(课程大纲)(2天12小时)一. 课程对象:企业中高层干部企业BOSS二 . 课程目的:1了解AQ的由来理论基础和定义 2了解AQ对生活和工作的巨大作用 3测试自已的AQ水平掌握提高AQ的各种方法 4了解决定AQ的因素培养自已的AQ 5作为职业经理人怎样在企业中面对逆境不断提高自已的AQ

  • (AQ)》(课程大纲).doc

    #

  • 训练.doc

    教你如何训练提高情商1)恼怒之时学会不失态以提高自我察觉能力2)坏事不期而至之时学会冷静以提高驾驭能力3)前进之时学会富有激情摔倒时学会尽快站立起来以提高自我能力4)学会想人之所想忧人之所忧以提高理解他人能力5)学会适应各种环境迅速融入其中以提高人际交往能力【职场情商训练7法】1)把看不顺的人看顺2)把看不起的人看起3)把不想做的事做好4)把想不通的事想通5)把快骂出的话收回6)把咽不下气的咽下7

  • 培养.docx

    如何培养逆商上一期乔布简历小编给大家介绍了逆商是什么相信现在大家对于逆商都有了一个基本的认识了那么有的朋友可能又会疑惑了如何培养逆商呢逆商低怎么办呢逆商是不是一定要从小培养呢本期乔布简历小编将为大家介绍的就是如何培养逆商还在困惑的小伙伴们下面就一起来了解一下吧1调高目标如果我们的主要目标太简单或是太模糊则很容易使自己失去动力如果我们的主要目标不能激励自身奋发向上目标的实现就会遥遥无期因此真正能激励

  • .doc

    如何提高情商 ①训练情绪 ②学会处理人际关系 ③善于乐观豁达 ④积极向上进取 ⑤善待人生的机会 ————————→具体如下:一训练情绪 ⒈驾驭愤怒情绪 拖延法(拖延时间克制自己不让自己爆发) 转移法(转移注意力自己转移或是突然被人打断之后可能会稍微冷静些) 数数法(据说数从1数到60就是想生气大概也生不起来了

  • 培养孩子.doc

    怎样去提高孩子的逆商培养回弹力我总结出以下这些方面: 一 充实孩子的情感储备库 简单地说就是给孩子足够的爱信任和尊重这是孩子在成长中在遇到困难挫折时汲取力量的重要源泉 我们是否让孩子感受到了足够的爱孩子是否知道在我们心目中他有着特殊的地位和意义反过来我们是不是他心中的重要的有魅力的能在关键时刻给他爱和力量的大人 很多时候幼儿的哭闹青少年的问题行为都是由于他们的情感储备库空虚所致我们

  • 自己.doc

    如何提高自己的情商情商(EQ)又称情绪能力是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念它主要是指人在情绪情感意志耐受挫折等方面的品质总的来讲人与人之间的情商并无明显的先天差别更多与后天的培养息息相关记得曾经看到这样一句话智商诚可贵情商价更高细想是很有道理的从前人们都认为智商对于一个人的成功有着决定性的作用可是通过很多跟踪调查发现情商相比于智商要更重要既然情商的作用如此的大我们应该怎么提高

  • 自己.doc

    提高自己的情商我们可以通过自我心理调整来提高自己的情商 所谓自我心理调整就是为自己做个心理医生 常见的调节方法可分为以下四个步骤: 第一步:承认自己心理上有某种疾患 第二步:查出病因即:查出是什么原因导致了不良情绪产生 事实证明:找出病因往往是调整好一半心态之关键 第三步:学会宣泄这是非常重要的一个途径 宣泄有很多途径比如:你可以找亲朋好友来倾诉一下尽管他不能帮你解决任何问题但是说完了以后心里自然

  • 面试技巧.doc

    如何提高你的面试技巧面试前:面试的成功取决于你面试前的精心准备表达能力思维判断能力与人沟通能力责任感和情绪控制能力应变能力合作精神和自信心等是重点考察的范围彻底地了解你将要应聘的你应聘的岗位深入地分析你个人的特长罗列出自己适合于应聘职位的优点劣势弄清你为什么要应聘该你能为做什么了解面试中考官会考察什么了解招聘者会问哪些问题你将如何回答常见问题:请你谈谈你自己你对我们这个行业了解多

  • 销售能力.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部