外聘业务员管理暂行办法为壮大销售队伍力量努力开拓省外市场现就外聘业务员等事宜作如下规定:2聘用条件:立足本土化均在当地聘用食宿差旅费自理中专以上学历年龄在2040周岁身高:男米女米以上五官端正身体健康无不良记录具备一定的市场调研能力促销能力服务能力聘用方法 各业务部经理根据市场及本部业务开展情况申报聘用人数报市场部经分管审批执行由各业务部根据报名人数择优聘用业务人员《外聘业务员求职表》由
外聘业务员管理暂行办法为壮大销售队伍力量努力开拓省外市场现就外聘业务员等事宜作如下规定:聘用条件:立足本土化均在当地聘用食宿差旅费自理中专以上学历年龄在2040周岁身高:男米女米以上五官端正身体健康无不良记录具备一定的市场调研能力促销能力服务能力聘用方法 各业务部经理根据市场及本部业务开展情况申报聘用人数报市场部经分管审批执行由各业务部根据报名人数择优聘用业务人员《外聘业务员求职表》由各
外聘业务员管理暂行办法为壮大销售队伍力量努力开拓省外市场现就外聘业务员等事宜作如下规定:聘用条件:立足本土化均在当地聘用食宿差旅费自理中专以上学历年龄在2040周岁身高:男米女米以上五官端正身体健康无不良记录具备一定的市场调研能力促销能力服务能力聘用方法 各业务部经理根据市场及本部业务开展情况申报聘用人数报市场部经分管审批执行由各业务部根据报名人数择优聘用业务人员《外聘业务员求职表》由各
外聘业务员管理暂行办法为壮大销售队伍力量,努力开拓省外市场,现就外聘业务员等事宜作如下规定:聘用条件:立足本土化,均在当地聘用,食宿、差旅费自理。中专以上学历,年龄在20~40周岁,身高:男165米、女155米以上,五官端正,身体健康,无不良记录。具备一定的市场调研能力、促销能力、服务能力。聘用方法各业务部经理根据市场及本部业务开展情况,申报聘用人数,报市场部,经分管审批执行。由各业务部根
渤海大学外聘人员聘用与管理暂行办法为进一步深化学校人员聘用制度改革规范外聘人员管理根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定结合我校实际情况制定本办法一适用范围因学校教学管理后勤服务等工作需要而聘用的未纳入事业单位编制管理的人员(集体职工管理办法另行制订)二聘用原则1按需设岗择优聘用的原则2平等自愿合同约定的原则3动态管理能进能出的原则4以岗定薪岗变薪变的原则三岗位设置及聘用条件在学校编制内
外汇指定银行办理结汇售汇业务管理暂行办法发布时间:2002-11-29 文号: 来源: [ _safelawslaw_detail_=8050000000000000041 t _blank 打印] -----------------------------------------------------------------------------------------------
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驾驶员管理暂行办法为了进一步加强和规范对驾驶员的管理,提高驾驶员工作积极性,切实保证用车安全,特制定本办法。 驾驶员的聘用、奖惩、绩效考核及日常管理由行政与人力资源部负责。 驾驶员的录用。因工作需要招聘驾驶员的,由行政与人力资源部提出申请,经同意后,面向社会择优招录。新录用驾驶员试用期3个月,试用期满表现较好的,由个人填写《员工转正申请表》并履行相关手续后,与工资发放单位签定聘用合同。
XX外聘人员管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为规范和加强对XX及下属各单位(以下简称用人单位)编制外的聘用人员(以下简称外聘人员)管理制定本办法第二条 外聘人员包括用人单位聘用的退休人员劳动关系存续人员借调人员以及无劳动合同关系的社会成熟型人才(不含非全日制临时用工和农民工)第三条 外聘人员不纳入编制其档案和人事关系不在第二章 外聘人员的录用第四条 用人
关于印发《上海市市级预算单位公务卡管理暂行办法》的通知 ?发布日期:2008-12-25 字体: HYPERLINK javascript:zoom(16) 大 HYPERLINK javascript:zoom(14) 中 HYPERLINK javascript:zoom(12) 小 HYPERLINK javascript:bookmark() 收藏本文
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