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  每个人都是人才关键怎么用　　用好是人才用不好是庸才　　如何用要先学会识人辩人因人而异因材施教　　——欲尽其力先安其心　　要想让员工尽力为做事情先要让他的心安定下来心定才能用心做事　　——欲得其心以心交心　　欲得其心需以心交心推心置腹　　——欲情动人关心爱心　　如何让新来的员工安心就要以情动人感情感化多关心多付出爱心　　人都是感情动物在创业条件薪资待遇满足不了员工的前提下就需要感情投入

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  每个人都是天才　　每个人都是天才只要你具备以下条件：　　天才是百分之百的汗水　　没有汗水的挥洒哪来成功的灵感有言：灵感需要发掘但发掘的效果决定于发掘的尺度所以说只要功夫深铁杵磨成针只要汗水洒得欢灵感自会滚滚来爱因斯坦那所谓的百分之一的灵感不过是投机于他的最后一滴汗水而已只是他把那百分之一的汗水误认为百分之一的灵感如果没有千百次失败的教训他怎么能够获得这最后的灵感　　可见笨鸟先飞不是巧巧的是：

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  秦皇岛冶金机械工会? 曦兮　　人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中从人性出发来分析问题以人性为中心按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式秦冶与员工是水和鱼的关系鱼因好水而成长水因多鱼而立名做好企业才能培养和吸引人才优秀人才的汇聚才能让秦冶繁荣强盛　　一?人才是秦冶发展的核心动力　　IBM总裁曾经说过：你们可以搬走我的机器烧毁我的厂房但只要留下我的员工我就可以有再生的机会同样

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  每一个献血者都是英雄提起英雄我们就会想起文天祥他那首传诵千年的《正气歌》成为英雄的心灵注释英雄是一个民族的脊梁一个国家的脊梁……今年世界卫生组织红十字会与红新月会国际联合会国际献血组织联合会国际输血协会发布了2012年第九个世界献血者日主题今年的主题是每一个无偿献血者都是英雄并决定全球性纪念活动将在韩国首尔举行每一个献血者都是英雄这样的主题内涵了整个世界对无偿献血者的感激之情由衷地赞美了无偿献血者

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  幸福是每个人都追求的特别是女性都希望自己很幸福幸福在每个女人眼里的存在形式都不尽相同幸福无处不在但我们往往会忽视了它的存在要想捉住幸福就要珍惜现在所拥有的调整好心态怀着一颗感恩的心那么幸福就会常伴你的左右幸福是一种感觉它是一种心态是一种境界更是一种内心的感悟那么对于女性来说幸福是什么呢你让一千个女人来回答可能就有一千种答案灰姑娘说：幸福是每天夜里和心爱的王子一起跳舞睡美人说：幸福就是在黑暗中