院 系: 计算机科学学院 专 业: 软件工程 年 级: 2007 级 课程名称: 软件工具与环境 组号题目:(十六)工资管理系统 组 员: 赵鑫(07065103) 王冰(07065110) 洪流(07065094) 李文倩(07065123) 指导教师: 刘卫平 2
基于UML的工资管理系统——07计本(2)班 200781088袁春芬系统分析1.1任务分析工资管理系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配为成本核算与账务处理提供依据并且根据工资制度和职工劳动数量与质量计算并发放应该支付给职工的工资工资核算时工资管理的主要内容工资核算包括工资结算与工资分配两个方面工资结算是指应付工资代扣款项和实发工资的计算工资分配是指按部门类别进行工资汇总并按工资的用途对
《UML面向对象分析》课程实践项目报告项目名称:食堂饭卡管理系统模型 项目组成员: 学 号: 班 级: 指导 教师: 08年 11 月 15 日Created with an evaluat
统一建模语言UML课程设计报告工资管理系统分析与设计姓 名:学 号:班 级:指导教师: 《UML(Unified Modeling Language统建模语言)》课程设计任务书学 号 1姓 名设计题目工资管理系统分析与设计设计要求设计题目可根据实际应用需求情况的功能特色等重新进行分析课程设计过程应体现所学综合知识的运用作品应具有实际使用价值设计的要求包括以下几个部分:1.课程
工资管理系统测试报告测试目的本系统是供给企业管理的应用软件对于软件的稳定性正确性而对错误数据的处理能力都有很高的要求对于软件数据正确性也有相当高的要求因此我们要严格测试系统的各个功能把出现错误的机率降到最小同时发现与现实中不相符的地方加以改正以尽量满足客户的要求测试要求依据上述系统测试目的系统测试的原则是:尽早的和及时的测试可以尽最大力度的找到软件系统的Bug测试过程应尽量避免人造的随机值应尽量选
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课程作业课程名称:UML建模题 目:酒店管理系统任课教师:提交时间:2012年 6 月 11 日学 期:20112012学年第2学期小组概况组号:第 组班级分工组长201010414639软工10-6UML各种图的绘制组员201010414612软工10-6整理编写world文档组员201010414621软工10-6搜集相关组员201010414622
《UML系统分析与设计》实训报告系别: 计算机科学与工程系 班级: 网络0801 : XXX : 200809203127 指导老师: XXX 日期: 2010年12月24日 酒店预订系统小组成员及分工XXX 餐桌信息设置时序图协作图订餐时序图协作图餐桌信息状态图订单状态图XXX
图书馆管理系统用例图:该系统有两类参与者:图书管理员和借书者图书管理员所包含的用例登录系统:管理员可以通过登录该系统进行各项功能的操作对读者操作信息的管理:包括读者的借书还书查询书籍预定书籍管理读者的基本信息对读者违规处理的管理读者所包含的用例登录:借书:还书:查询书籍:查询图书馆数的相关信息预定书籍:提前预定借书结束超期赔偿:缴纳过期费用对个人信息的管理(查询信息修改密码等)顺序图借书顺序
题目:UML实验-企业人事管理系统院系:经济管理学院专业:08信息管理与信息系统:赵聪伟:200807090052企业人事管理系统一实验目的:通过这次实验要掌握UML(统一建模语言)并能运用UML在Rational Rose中建模二实验要求:员工各种信息的输入包括员工的基本信息学历信息婚姻状况信息职称等员工各种信息的修改对于转出辞职辞退退休员工信息的删除按照一定的条件查询统计符合条件
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