版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 2016经济师中级人力精讲班讲义赵照学习说明:1精讲班是为打基础,内容较细;2为便于大家勾画和记忆,讲义中做出标记:重要的知识点以★标记;核心词汇用颜色标注;【关键】【注意】【小结】等作为相应内容标记。3建议学习顺序:(预习)听懂记忆做题巩固总结复习。4一定一定要坚持。第一部分组织行为学【教材结构】【
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 2016经济师中级人力精讲班讲义赵照学习说明:1精讲班是为打基础,内容较细;2为便于大家勾画和记忆,讲义中做出标记:重要的知识点以★标记;核心词汇用颜色标注;【关键】【注意】【小结】等作为相应内容标记。3建议学习顺序:(预习)听懂记忆做题巩固总结复习。4一定一定要坚持。第一部分组织行为学【教材结构】【
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版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 2017经济师中级人力精讲班赵照【精讲班次学习说明】1精讲班是为学习打下坚实基础,内容较细;2为便于大家勾画和记忆,重要词汇用双划线、波浪线标记;【注意】【小结】等作为相应内容标记。3建议学习顺序听懂内容(知识点是什么)翻看教材(教材讲了什么) 及时做题(总结记录易错点) 回顾复习( 重温之前学习内
中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】激励及其类型1概念激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。2类型(1)从激励内容的角度:物质激励、精神激励;(2)从激励作用的角度:正向激励、负向激励;(3)从激励对象的角度:他人激励、自我激励。【例题:单选】从激励内容角度可以将激
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第6页 /共NUMS6页 【考点】激励及其类型1概念激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。2类型(1)从激励内容的角度:物质激励、精神激励;(2)从激励作用的角度:正向激励、负向激励;(3)从激励对象的角度:他人激励、自我激励。【例题:单选】从激励内容角度可以将激励分为()和精神激励。A正向激励B自
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环球网校学员专用第PAGE3页 共NUMPAGES3页2018年经济师中级人力精讲班赵照【精讲班次学习说明】1.精讲班是为学习打下坚实基础内容较细2.为便于大家勾画和记忆讲义中做出标记:重要考点以★标记重要词汇用双划线标记3.建议学习顺序听懂内容(对照教材或讲义)— 及时做题(记录易
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 2017经济师中级人力精讲班赵照【精讲班次学习说明】1精讲班是为学习打下坚实基础,内容较细;2为便于大家勾画和记忆,重要词汇用双划线、波浪线标记;【注意】【小结】等作为相应内容标记。3建议学习顺序听懂内容(知识点是什么)翻看教材(教材讲了什么) 及时做题(总结记录易错点) 回顾复习( 重温之前学习内
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第4页 /共NUMS4页 中级人力资源管理专业知识与实务精讲班讲义于彩凤第一部分组织行为学【组织行为学近七年考情】年度单项选择题多项选择题案例分析题分值题量分值题量分值题量分值合计年均2009-201581812958326420329【组织行为学脉络】1需要、动机与激励2激
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