大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    关于做好来院进修人员岗前培训与考核的通知各进修单位和学员:为进一步规范和落实来院进修人员的岗前培训与考核工作现将有关安排和要求通知如下感谢您的支持和配合一申请流程:1申请方式和批复:由申请单位的医务(科教)部门通过邮箱( HYPERLINK mailto: )提出申请申请批准后我院科教科将以邮箱或形式给予回复申请函如下所示:赣州市中医院科教科:现拟选送我院 前来贵

  • 2005年金陵科技学.doc

    关于做好2005年金陵科技学院新进人员岗前培训工作的通知?各部门:岗前培训是使新教师树立正确的教育思想形成良好的职业道德和敬业精神掌握教育教学基本知识和技能的重要手段岗前培训合格证书是学校专业技术职务评聘教师资格认定及新进人员转正定级等工作的必需材料为做好今年我校新教师岗前培训工作现就有关事项通知如下:?一组织管理工作本次岗前培训工作由省教育厅统一我校人事处具体承担全校新教师的组织和管理

  • 2009年2010年上教师工作.doc

    关于做好2009年2010年上岗教师培训考核工作的通知各中小学:按照2009年2010年上岗教师培训工作的安排培训工作于六月底完成现将有关考核工作通知如下:一2009年上岗教师班主任工作培训考核要求1. 跟班实践活动一个月协助班主任组织并参与班级管理与学生教育等活动做好实践活动记录并由原班主任做出评价2.设计并组织一次班会活动3.观摩本校优秀班主任班会活动两次有记录与反思4.撰写学生教育案例

  • 20172018年新.doc

    2017-2018年新进人员岗前培训考核(工勤 管理 其他专技)性别出生年月进校时间部门学历学位部门考核意见评价因素勤务态度专业技能团队合作工作效果学习情况个人发展考核意见考核等级: 部门负责人 (部门盖章)

  • .doc

    新进人员岗前培训须知一岗前培训及教师资格理论考试对象(一)岗前培训对象:新入岗及以往未参加过广西高校教师岗前培训的广西高校在职教师(含聘用人员)(二)教师资格理论考试对象:除博士和副高以上职称人员外其他需要申请高等学校教师资格的人员都需要参加教师资格理论考试二岗前培训内容时间及教师资格理论考试方式(一)培训内容:《高等教育学》《高等教育心理学》《高等教育法规概论》《高等学校教师职业道德修养》

  • 20172018年新表.doc

    2017-2018 年新进人员岗前培训考核表(专技岗位)性别出生年月进校时间部门学历学位部门考核意见试讲情况试讲课程名仪态教态语言表达备课情况教学设计教学实施听课教师签字考核意见考核等级: 部门负责人 (部门盖章)

  • 2011年秋季高校教师试工作.doc

    浙高师培字〔2011〕3号关于做好高校教师教育理论培训上机考试工作的通知各考点培训点:高校教师教育理论培训考试改革是2011年教育厅高等教育重要改革举措之一为了顺畅实现考试方式过渡顺利完成上机考试任务现就秋季班考试做以下安排:一考试形式与考试时间:本次高校教师教育理论培训结业考试的形式由往年的卷面笔试改为计算机上机考试考试时间由9月24日调整到10-11月分批进行(具体时间见附表)考试共包括《高等

  • 对特教师专项.doc

    #

  • 防工程管理技术工作.doc

    #

  • 2015年度造价.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部