黄淮学院学生成绩考核及管理办法(修改稿)学生成绩考核是教学过程中的一个重要环节是检测和评估教学质量的重要手段对于教学内容的改革和教学质量的提高具有重要的导向作用和激励作用为规范考试管理严肃考试纪律建设优良学风提高教学质量根据教育部关于学生学籍及考试管理的有关文件精神结合我校的实际情况特制定本办法第一章 成绩考核的目的第一条 考试的目的在于帮助和督促学生系统地复习和巩固所学知识和技能检查其
内蒙古民族大学学生成绩考核及管理办法为进一步加强考务管理建立良好的考试秩序树立严谨 的教风良好的 学风提高教学质量根据《普通高等学校学生管理规定》和《内蒙古民族大学学生学籍管理暂行办法》制定本办法???? 第一章? 考核目的?第一条 学生成绩考核是教学过程中一个十分重要的环节其目的 是促使学生全面系统地复习巩固加深所学的知识检查学生对所学的知识和技能的理解程度与运用能力同 时借以检查教学
药学院岗位业绩考核管理办法(2015年试行)第一部分 总则岗位业绩考核是岗位绩效工资发放的重要依据是教职工工作评价及职称晋升的基本参考因素之一为激发教职工教学科研工作的积极性体现奖勤罚懒多劳多得的原则根据学校岗位绩效工资管理办法结合我院教学科研工作特点制定本考核管理办法一岗位业绩考核实行岗级动态调整管理在岗教职工每年通过工作量计分的方式对教学科研及学院服务等工作进行岗位业绩定量考核依据业绩
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长沙理工大学课程考核与学生成绩管理办法第一章 总 则第一条 课程考核是检验教学效果保证教学质量的重要手段其目的在于指导和督促学生系统地复习和巩固所学知识和技能检验其理解程度和灵活运用能力调动学生学习的主动性和积极性培养学生的创新精神和创新思维第二条 课程考核工作是教学管理的重要环节是教学质量管理与评价的重要内容应坚持公平公正诚实严谨的原则凡属教学计划规定的课程(包括公共选修课必修课专业选
黄淮学院学生工作目标管理量化考核指标序号项目子项目分值加减分备注1思想政治教育(15)(1)有思想政治教育工作计划坚持不懈地开展爱国主义集体主义社会主义主旋律教育效果明显20无工作计划的扣5分每学年学习教育活动不少于2次每少一次扣2分未按要求参加升国旗仪式的每次扣2分凡出现集体罢课或集体闹事等严重影响校园秩序的扣20分宣传部团委学生处提供查阅活动记录和图片(2)按照学校要求认真组织好形势政策
襄樊学院理工学院学生学业成绩考核管理规定第一章 总 则第一条 本规定的宗旨与依据考试是检验教师的工作成效和学生的学习效果保证教学质量的重要手段科学规范严格的考试管理对促进良好教风学风校风的形成具有不可替代的作用为加强考试的科学化和规范化管理根据《普通高等学校学生管理规定》(教育部第21号令)《高等学校教学管理要点》(教高司〔1998〕33号)结合本院实际制定本规定第二条 本规定的适用范围凡
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潞安职业技术学院课程考核和成绩管理办法第一章 课程考试与考核1教学计划规定的每门课程(包括独立开设的实践项目)都要进行考试或考核2为培养学生创新能力鼓励教师改革考试办法采用闭卷开卷面试口试设计论文操作制作等多种方式进行考核3建立和完善试题库实现教考分离试卷按有关规定由教务处统一管理4每位教师应认真监考规范阅卷进行试卷分析按有关规定客观评定学生课程考试考核成绩5每位教师期末应根据学生课程考核
《选矿工艺》《选煤机械设备》《煤化工工艺学》学生成绩评定方法:一出勤成绩的评定:(成绩以20分为基数按以下规定逐次扣除可以累积超过20分上限扣100分同时该学生本门成绩计0分)1分:上课无故迟到早退(有事和班主任请假除外)第一次扣1分第二次扣2分依次累加每次所扣分计算公式为:Nⅹ1(N表示第N次)2分:无故旷课第一次扣2分第二次扣4分依次累加每次所扣分计算公式为:Nⅹ2(N表示第N次)二平时作业成
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