通 知长宏国际船舶人字【2011】01关于填报部门人员配备计划的通知各部门:为满足各部门人员配备的合理需求规范人员招聘流程引进吸纳适合本经营生产技术管理等工作需要的人员经批准由人力资源部牵头各部门按高效率低配置扁平化原则填写《部门人员配备计划申请表》(附表)经分管核签后报送人力资源部复核汇总总经理审批专此通知人力资源部 二
部门增加人员申请表申请部门申请岗位合计申请人数总计申请原因□部门目前编制:□增加人员原因:A调动 B提升 C解雇 D业务增加 E其他(请注明) ___________________________________□填补空缺职位之理由(请详列): □本部门横向调动的可能性 □YES □NO? □推荐候选人:A. B. C. □其他需说明情况:? □要求新
人员配备申请书申请日期: 年 月 日申请部门配备岗位定员实有人数申请人数缺编原因及申请配备理由:人员要求性别文化程度年龄身高视力特长需求希望到岗日期:部长意见分管经理意见人事部意见总经理意见备注:说明:配备一线挡车工不需要总经理签字 :
附件3 部门计划外培训申请表申请人保健酒成装分厂申请部门保健酒成装分厂培训费用预算15080元部门负责人签名培训费用来源建议职教经费支出分管审批申请培训理由: 为配合保健酒的专业化生产使分厂能顺利实现由白酒到保健酒的转型尽快提高职工的操作水平和专业素质为保健酒的安全生产提供保证申请培训内容: 1分厂相关制度培训 2配制酒生产知识及相关标准
用人申请表 申请部门: 日期: 年 月 日招聘职位:1 2
部门岗位用人申请表 日期:20 年 月 日申请部门招聘职位部门编制人现有人员 人所需人数 人到岗日期 申请原因 岗位要求:岗位职责:申请部门负责人:人力资源管理部意见:总经理审批: :
人员配置申请表申请部门所属职级招聘岗位似招人数现有本岗人数期望到岗时间 建议薪酬 最低 最高 招聘说明□辞职补充 □人员扩编 □人力储备新设部门岗位职责任职要求年龄性别学历专业工作经验工作地点其他要求:(专业知识工作技能等)中心经理意见: 签字: 日期:
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用人部门填表时间申 请 人需求岗位人 数直属上级下属人数到岗日期学历要求 专业要求职业资格申请原因部门增编 2.人员离职 3.计划中招聘提前4.其他———————————————————————————————————————任职条件(经验要求)部门经理 意见: 签字: 日期:人力资源部意见:
网络企划部人员配置招聘申请因业务发展需要现向人事部申请网络企划部人员招聘现需企划部专员2名网络部网络推广3名共5名望人事部给予批准 申请部门:网络企划部 黔森国际装饰工程有限 :
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