#
越秀鸿星员工奖罚条例奖励 在员工中定期开展评选优秀员工和最佳员工的活动 凡符合下列条件之一者可参加优秀员工和最佳员工的评选将根据取得的经济效益和社会效益给予精神奖励50—100元不等的物资奖励:1对改进经营管理提高服务质量提出合理化建议并经实施显著成效者作特别奖励2在服务接待营销活动中创造良好经济对外生产积极影响者3技术革新设备改革方面成绩显著者4发现事故苗头及时采取措施防
员工奖罚条例 目的秉持奖惩分明之原则使在执行各项规章制度的贯彻落实有所依据根据《企业职工奖惩条》及有关规章制度制定本条例二 范围本条例适用在本服务的各级员工(包括各级管理人员和工人)三 定义1本对员工之奖惩分为:嘉奖记小功记大功三次嘉奖相当于一次记小功三次记小功相当于一次记大功2本对员工之惩戒分为:警告记小过记大过开除二次警告相当于一次记小过三次小过相当于一次记大过
#
#
#
员工奖励与惩罚条例 第一章?总?则第一条?为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产经营管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第二条?本条例适用于全体员工第二章?奖?励第三条?奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励:1.?在完成工作任务方面取得显著成绩和经济效益的2.?在技术产品专利方面取得重大成果或显著成绩的3.?对提出合理化建
员工奖励与惩罚条例 ???? 第一章?总?则第一条?为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产经营管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第二条?本条例适用于全体员工第二章?奖?励第三条?奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励:1.?在完成工作任务方面取得显著成绩和经济效益的2.?在技术产品专利方面取得重大成果或显著成绩的3.?对提
员工奖励与惩罚条例第一章 总 则 第一条 为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产经营管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行特制定本条例 第二条 本条例适用于全体员工 第二章 奖 励 第三条 奖励范围 对有以下表现者之一的员工均给予奖励: 1. 在完成工作任务方面取得显著成绩和经济效益的 2. 在技术产品专利方面取得重大成果或显著成绩的 3. 对提出
员工守则及奖罚条例符合下列条件者受奖励:?关心集体爱护公物提合理化建议主动协助搞好工?在特定环境中见义勇为者敢于揭发坏人坏事者?努力学习专业知识操作水平较高者?认真执行猪场各项规章制度遵守劳动纪律者.?胜任本职工作生产成绩特别显著贡献很大者符合下列条件者受罚(警告罚款开除)01.违反劳动纪律者02.违反操作规程者.03.出现责任事故造成损失者04.不爱护公物损坏公物者05.挑拨离间无理取闹
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报