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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级用人单位职业健康监护管理职业健康监护《用人单位职业健康监护监督管理办法》职业健康监护是指劳动者上岗前在岗期间离岗时应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理职业健康检查不同于普通体检这里的劳动者是仅指用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者 职业健康监护基本法
用人单位职业健康监护监督管理办法国家安全生产监督管理总局令第49号 《用人单位职业健康监护监督管理办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过现予公布自2012年6月1日起施行国家安全生产监督管理总局 骆琳二○一二年四月二十七日用人单位职业健康监护监督管理办法第一章 总则 第一条 为了规范用人单位职业健康监护工作加强职业健康监护的监督管理保护劳动者健康及其相关权益根
用人单位职业健康监护监督管理办法第一章 总 则第一条 为了规范用人单位职业健康监护工作加强职业健康监护的监督管理保护劳动者健康及其相关权益根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本办法第二条 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者(以下简称劳动者)的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理适用本办法第三条 本办法所称职业健康监护是指劳动者上岗前在岗期间离岗时应急的职业健康检查和职业健康监护
3 用人单位职业健康监护职责用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责:一、应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。二、应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查:(一) 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者;(二)拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。三、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的
附件6??????????????????????????档案编号:????劳动者个人职业健康监护档案????????单????位:?????????????????????????姓????名:?????????????????????????性????别:?????????????????????????????建档时间:??????????????????????????????目?录?1.
职业健康监护档案管理制度一对接触职业危害的员工总务部应当按照国家有关规定组织上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查并将检查结果如实告知员工职业健康检查费用由承担二任何部门不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的员工应当调离原工作岗位并妥善安置对未进行离岗前职业健康检查的员工不得解
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