深圳市劳动争议仲裁院副院长李连刚《当前劳动争议案件中疑难问题》专题讲座纪录》(2011-02-24 21:36:17) javascript: ▼标签: =blogk=D4D3CCB8ts=bpoststype=tag t _blank 杂谈分类: _1455385885_3_ t _blank 劳动争议 一立案问题1独生子女费奖励金退休时一次性奖励深圳不作劳动争议受理
劳动争议中社会保险若干疑难问题研究 麻增伟 在笔者处理的大量劳动争议案件中涉及到社会保险的占有相当大的比例争议的主要问题包括:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险用人单位与劳动者签订放弃社会保险或由自行缴纳社会保险的协议社会保险争议是否属于劳动争议的受案范围等尽管我国《劳动法》《劳动合同法》都规定劳动者享有社会保险的权利用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险但由于对法律法规对社会保险的规定过于笼统甚
劳动争议案件中的两个问题2008-11-30 18:01??? 近年来人民法院审理劳动争议案件的数量呈逐年上升的趋势由于现行劳动争议纠纷处理机制的特殊性以及立法的滞后性导致审理劳动争议诉讼案件在适用法律上存在一定难度适用法律不统一的现象时有发生在当前审理劳动争议诉讼案件中如何正确理解劳动争议发生之日以及如何合理分配当事人的举证责任问题较为突出??? 一劳动争议发生之日的理解问题 劳动法第八十
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新《劳动合同法》下的劳动争议热点难点疑点问题全解典型案例剖析及违纪员工处理技巧2011年10月14--15日 (上 海) 2011年10月21--22日(深 圳)◆主_办_单_位:中_华_创_世_纪_企_业_培_训◆参_课_对_象:董事长总经理副总经理人力资源总监经理专员及人事行政管理人员工会干部法务人员及相关管理人员相关律师等◆标_准_费_用:2500元2天人(含培训指定培训教材午餐茶点费
劳动争议案件存在的问题 2009-4-8 10:38:28 点击:167 随着我国市场经济的发展和劳动用工制度的逐步完善劳动争议案件呈现出复杂化多元化上升化的态势特别是《劳动合同法》等法律法规的颁布在推动构建和谐劳动关系新格局的同时也对劳动争议案件的审理提出更高的要求一方面要符合立法本意另一方面要贯彻与时俱进的精神为正确处理此类案件彭州法院对近三年来的劳动争议案件进行了分析并提出审理此类
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2011年全市劳动人事争议疑难问题研讨会纪要(深圳)?2011年11月3日-4日深圳市劳动人事争议仲裁院牵头召开了全市劳动人事争议处理疑难问题研讨会会上市 区劳动人事争议仲裁机构(以下简称仲裁机构)业务骨干和市中级人民法院及各区人民法院相关就近期我市劳动人事争议处理过程中出现的新情况 新问题共同进行研讨并就有关问题达成了一致意见纪要如下:一用人单位要求已离职劳动者返还原基于职务所占用物品(
劳动合同履行中的疑难问题一用人单位停工停产劳动者有何权益非因劳动者原因造成企业停工停产歇业时间超过一个工资支付周期劳动者未提供正常劳动的企业需支付给劳动者基本生活费基本生活费的标准为当地企业职工最低工资标准的80基本生活费包含职工个人交纳的养老保险失业保险医疗保险等费用劳动者还可以用人单位不能提供劳动岗位为由解除劳动合同用人单位应当支付经济补偿金二用人单位给劳动者调岗调职调薪的效力用人单位对于劳动
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