目 录第一章 办公室工作制度 一办公室工作职责…………………………………………………………………1 二档案管理制度……………………………………………………………………1 三打印管理规定………………………………………………………………1 四印鉴管理制度……………………………………………………………………1 五司机岗位职责……………………………………………………………………2 六司机
目 录一管理网络图及工艺流程图1 混凝土分管理网络图2 混凝土分工艺流程图3 混凝土分质量控制流程图4 混凝土分安全管理网络图5 混凝土分质量管理网络图二岗位职责1 总经理管理职责2 经理管理职责3 生产副经理管理职责4 技术副经理管理职责5 试验室主任岗位职责6 试验室副主任岗位职责7 运输经理岗位职责8 运输副经理岗位职责9 物资科长岗位职责10财务科长岗位职责11
管理制度二零一二年制订目 录第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2第二章 员工守则 …………………………………………………………… 5第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事行政管理制度 ………………………………………………… 8第五章 考勤制度 ………………………………………………
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全套管理制度目录第一篇 的理念、价值观第二篇 组织机构与岗位职责描述第三篇 管理制度一、 综合管理〈一〉 人事管理:1.聘用????????????1.1?聘用原则1.2?入职程序1.3?试用期待遇1.4?员工转正1.5?内部提升或调职1.6?临时员工1.7?入职培训和发展培训2.?解除劳动关系2.1?辞职2.2?辞职手续2.3?解聘3、?考勤及假
基本管理制度(参考本)? 经营层面基本制度? 人事管理制度? 行政管理制度? 销售管理制度? 生产管理制度? 采购管理制度? 品质管理制度正大农牧企业中国区2001年3月CT0-001基本管理制度总目录经营层面基本制度基本组织结构图(饲料厂)部门职责核决权限表岗位职责(科长及以上主管)人事管理制度总则员工录用管理办法特殊岗位员工保证规定考勤打卡管理办法加班管理办法请、休假管理
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置业管理规章制度目录1安全经营责任制度………………………………………………12工程发包制度……………………………………………………23施工图设计文件管理制度……………………………………34材料设备采购管理制度…………………………………………45分部分项工程验收管理制度…………………………………76工程变更的管理制度……………………………………………97隐蔽工程和中间验收的管理制度…………………
录用制度 目的为确保企业的招聘工作公平公正的进行特制定此办法 试用期员工的录用标准根据工种的不同须达到相应的学历要求一般教师为本科或同等及其以上学历教育专业类院校毕业或有工作经验者优先前台接待须大专及以上学历其中经验特别重要可作为录用的重要依据在特殊情况下可以适度放宽要求一般教师的年龄在22到50岁比较合适年龄在45岁以上者须考察健康因素文员及其类似的员工年龄在22到30岁比较合适第三条
所需制度如下:第一部分:办公室规章制度一员工行为规范 二印章(信证)管理办法三文件管理制度四会议管理制度五档案管理制度六车辆管理制度七办公用品管理制度八考勤综合管理制度九员工培训管理制度十员工绩效管理制度十一薪酬福利制度十二人员异动借调和离职管理制度十三员工关系管理制度第二部分:工程项目管理制度一质量管理制度二原材料管理制度三工程技术管理制度四工程进度管理制度五文明施工管理制度六安全生产管理制
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