附件1:XXXX合署办公各部门岗位设置任职资格部门管理岗位人数任职资格行政人力资源部(12人)部长1大专以上学历或员级以上职称中共党员优先有相关管理岗位工作满两年或五年以上相关工作经验有较强的综合管理能力能够组织协调各部门的相关工作以及对外对内的沟通能力思想政治素质好开拓进取作风正派团结同志遵纪守法廉洁自律有工作责任感副部长1大专以上学历或员级以上职称中共党员优先有相关管理岗位工
期货董事监事和高级管理人员任职资格管理办法《期货董事监事和高级管理人员任职资格管理办法》已经中国证券监督管理委员会第207次主席办公会议审议通过现予公布自公布之日起施行 中国证券监督管理委员会主席:尚福林 二○○七年七月四日目录 l 11 期货董事监事和高级管理人员任职办法 l 22 第一章 总 则 l 33 第二章 任职资格条件 l 44 第三章
研发人员的任职资格管理引言:任职资格管理不同于一般的职称管理和技能等级管理任职资格管理的是对员工职业发展建立全面具体的标准使员工在完成工作目标的同时实现个人职业发展目标从而形成长期的工作动力华为在任职资格管理尤其是研发人员的任职资格管理方面的经验值得借鉴变被动管理为主动管理????企业管理的目的一方面要实现企业目标另一方面要实现个人目标企业目标和个人目标最终是统一的但是在实际工作中员工在
深圳市华为技术有限公 司 文 件 华为司发【1999】37号 签发人:任正非华为任职资格管理制度一目的1通过资格制度规范人才的培养和选拔推动做实的人不断提高水平引导有水平的人做实按做实给予评价2建立职业发展通道激励员工不断提高其职位胜任能力以职业化的员工队伍参与国际竞争3树立有效培训和自我学习的标杆以资格标准不断牵引员工终生学习不断
金融机构高级管理人员任职资格管理办法 ????第一章??总????则 ????第一条??为加强对金融机构高级管理人员的管理保证金融业的稳健运行根据《中华人民共和国中国人民银行法》《中华人民共和国商业银行法》和其他有关法律法规制定本办法 ????第二条??本办法所称金融机构是指经中国人民银行批准在中华人民共和国境内依法设立的银行金融资产管理信托投资企业财务金融租赁城市信用合
《高级管理人员任职资格管理办法》知识问答1对出现哪些情形负有个人责任或直接责任的金融机构高级管理人员银行业监管部门可根据情节轻重及后果取消1至10年(包括1年)直至终身的任职资格 答:(一)因长期经营管理不善造成连续性的严重亏损(二)发生重大金融犯罪案件后不及时报案并采取相应措施不积极配合有关部门查案办案干扰或妨碍案件查处(三)金融机构内部管理与控制制度长期不健全或执行监督不力造成重大
《证券董事监事和高级管理人员任职资格监管办法》已经2006年10月20日中国证券监督管理委员会第192次主席办公会审议通过现予公布自2006年12月1日起施行 中国证券监督管理委员会主席 尚福林 二00六年十一月三十日 第一章 总 则 第一条 为了规范证券董事监事和高级管理人员任职资格监管提高董事监事和高级管理人员的专业素质保障证券依法合规经营根据《法》《证券法》《
2010年第2号《保险董事监事和高级管理人员任职资格管理规定》已经2009年12月29日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过现予公布自2010年4月1日起施行 主 席 二○一○年一月八日保险董事监事和高级管理人员任职资格管理规定第一章 总 则第一条 为了加强和完善对保险董事监事和高级管理人员的管
2010年第2号《保险董事监事和高级管理人员任职资格管理规定》已经2009年12月29日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过现予公布自2010年4月1日起施行 主 席 二○一○年一月八日保险董事监事和高级管理人员任职资格管理规定第一章 总 则第一条 为了加强和完善对保险董事监事和高级管理人员的管
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报