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2012公务员面试常见问题集锦 在复习的过程中会有一些学员遇到各种各样的问题有些问题是极具代表性的下专家对此进行总结答复希望对学员们有所帮助 问题一:老师我想问面试都应该注意什么应该以什么样的心态来对待 答复:面试是一种正式场合下的面对面的沟通交流因此有两个大的方面需要注意一是考生个人形象包括服饰和礼仪二是回答问题包括语言表达和答题内容第一个方面听取老师的建议多加注意即可第二个方面需要多加练
泉州华图祝您成公10道超难面试题的经典解答题题可得满分1超级女生主持人登上美国某刊物封面该刊物解释是中国只有这个节目是民主的摆脱了中国传统制度你有什么看法答:对此我想谈三点看法:1不可否认超级女生节目取得成功与她的公开平等民主尊重等文化理念有关超级女声想唱就唱口号人人都可参与的海选与过关斩将的竞争契合了现代社会最受欢迎的机会均等和优胜者赢这两大最基本的社会文化心理 起点公平和机会均等从终极意义上说
1.最近引咎辞职的公务员较多谈谈你的看法 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)最近引咎辞职的公务员较多说明我国建设责任取得了可喜的进步值得肯定 (2)公务员的职业特点决定了公务员对人民应该承担责任如果其工作出现重大失误就应该引咎辞职如因为吉林某化工厂发生爆炸事故给下游造成重大损失国家环保总局局长辞职 (3)公务员引咎辞职有利于建设责任体现了立党为公执政为民的执政
1在单位里有个同事工作很努力做了很多年工作做得也很好但是没发现你怎么看待这件事请给这位同事提点儿意见 【答题要点】 1对于同事工作突出没有发现要有正确的认知对于工作的真正价值不能以的肯定作为唯一标准对于的未发现的原因分析要有说服力未发现的原因很多可从内部因素外部因素管理因素环境因素等方面进行客观地分析 2从该同事的实际情况出发分别从工作现状工作方法工作态度人际关系处理等多
3.本单位组织围绕团结合作为主题的培训活动你如何做好一次有50人参加为期2天的拓展培训活动 【参考答案】 组织一次关于团结合作为主题的拓展培训活动很有必要意义重大这能够提升我们的工作效率为建立一支高效和谐互助的工作团队作出贡献因此我会积极组织把这次培训活动做的生动活泼多样多彩成效显然为此我将从以下几个方面展开培训活动: 首先是宣传阶段通过多种方式进行通知确保把通知发放到50人手中同时注意宣传
1现在有些人收入比公务员高有些人心里不平衡你的看法 别人收入再高只要是勤劳致富合法所得就无可厚非我们公务员要有正确的金钱观应该取之有道用之有处更应该在社会中作出模范带头作用同志向我们指出:党员干部要有高尚的情操和革命气节不仅要讲政治讲学习讲风气还要讲道德讲修养讲廉耻这就是对我们的最高要求 2假如你是我单位办公室的工作人员我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议探讨新时期企业的精神文明建设
第一题:某地区农民与一企业签署合同但是由于市场行情突变企业现打算不在执行合同只赔付违约金但这样农民损失严重要求行政干预你怎么看 【解析】农业是国之根本中央一号文件连续十年三农问题始终把解决好农业农村农民问题作为全党工作重中之重随着经济的深入发展我们的农村发展进入新阶段同时一些问题也随之呈现比如说农业综合生产成本上升农产品供求结构性矛盾突出而题目中所反映的就是当前农产品流通问题和农产
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