最新揭秘 金融行业的真实薪酬待遇(真实)每到毕业季求职的人越来越多看到很多人一如当年的我对证券业有很高的期望特别尤其是非金融类专业同学对证券业的幻想让我感到非常担忧因此写下本文所有本文所写皆为真实客观的亲身经历及身边证券业各岗位资深人士所言如果你想进入一个行业慎重的选择是先了解这个行业的盈利模式和未来走向这个是必须要做的功课当你看到证券行业的所谓牛人开出的惊人工资单后在心潮澎湃之时你最好先了
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央视主播薪资揭秘 看谁的待遇最好20130926 10:31??发帖人:五星级少尉 HYPERLINK javascript:lod() o 上一页 支持键盘← →键翻页 HYPERLINK _230300_1_ o 下一页 支持键盘← →键翻页 HYPERLINK _230300_ l o 分享到新浪微博 HYPERLINK _230300_ l o 分享到Q
我们为毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利保障 毕业生类别首年年薪硕士管理培训生 万 本科管理培训生 万 硕士毕业生 6-9万 本科毕业生 万 固定工资 我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划浮动工资 年度结束后我们会根据员工绩效表现与业绩为基层员工发放年终奖励年终奖励体现员工绩效和贡献保证薪酬激励的绩效导向绩效奖金 年度结束
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最新的外企待遇 快消类:宝洁:本8600硕9700博10500发14个月 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)据说marketing每9个月还能涨20-30联合利华: 8500 ×13 -11年数据玛氏:月薪10000箭牌:4400×15高露洁:5500X15金融类:阳光财险:研究生投资研究岗全年基本工资奖金福利8万(税前)汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇t
薪酬待遇篇应届生求职大礼包薪酬待遇篇应届生求职网??目录 \l 3 第一章?? \l 3 薪酬待遇?? \l 3 ?? \l 3 3 \l 3 11?? \l 3 薪酬待遇概况?? \l 3 ?? \l 3 3 \l 3 111?? \l 3 薪酬待遇组成?? \l 3 ?? \l 3 3 \l 4 112?? \l 4 过来人提个醒:年薪和月薪的差别 \l 4
华为薪酬揭秘:6级阶梯薪水差400倍 四大晋升法宝华为薪水总体分布情况2007:先看一下下面这个数据以下数据仅根据华为2007年业绩和部门数量推测不具有准确性(并且华为的待遇是绝对保密的也不会有人得到准确的数据).当然可供想钓华为大款的mm和已经是华为家属的MM参考: 0级高管:30个平均年薪为5千万 6千万3=18亿 1级高管(包括产品线总裁机关一级部门总裁地区部总裁各个子的一把手等)120
IBM待遇完全揭密--工资 级别等(最强完整版)HYPERLINK :.dajiespace-161565天行 对外经济贸易大学 2009-11-30 17:59:47ibm的工资是这样几个部分组成的(非issc): 1.12个月的月基本工资(monthly basic salary) 2.china new year and spring bonus(
揭秘美国金融危机的真正原因 发表于 2008年10月22日 17:05:42 ??????????一.? 杠杆目前许多投资银行为了赚取暴利采用20-30倍杠杆操作假设一个银行A自身资产为30亿30倍杠杆就是900亿也就是说这个银行A以 30亿资产为抵押去借900亿的资金用于投资假如投资盈利5那么A就获得45亿的盈利相对于A自身资产而言这是150的暴利反过来假如投 资亏损5那么银行A赔光了自己的全部
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