相关文档

• 2008年新进人员报到、培训工作计划.doc

  #

• 2008年新进人员报到接待工作预案.doc

  #

• 2007-2008年度校本培训工作计划.doc

  #

• 新进员工一周培训计划.doc

  新进员工一周培训计划培训对象：新进员工培训时间：7天培训人员：区域管理人员门店店长老员工培训内容：㈠理论知识培训部分：第一天 企业简介和门店管理规定1.企业简介 5分钟2.试用录用与解聘辞退 5分钟3.考勤工作服工号牌薪资和假期规定 20分钟第二天 营业员工作内容和流程4.营业员工作流程和工

• 一线新进员工培训计划.doc

  一线员工培训计划及内容 员工培训目的： 1.使员工明确和熟悉岗位职责工作任务工作目标以及工作流程提高员工岗位工作技能尽快进入岗位角色具备相关岗位的知识和基本素质 2.加强各部门操作人员的综合素质不断提升操作人员的业务水平和操作技能增强和严格履行岗位职责的能力3.使员工能够积极主动工作遵守车间的各项规章制度安全生产操作规程和岗位责任制提高工作绩效二员工培训内容和方式：（1）职工培训

• 新进人员培训计划及要求.doc

  新进人员培训计划及要求一．列控车载设备的系统结构各模块的主要功能和工作原理ATP设备外部连接电缆的走向（3月3日-3月8日）. 二. 列控车载设备控车原理地面应答器的配置原则和报文内容主要名词术语各种工作模式及转换条件ATP设备故障状态下的运行方式（3月9日-3月15日）三.列控车载设备的使用包括设备参数的设定DMI的操作日常的检修作业程序故障处置应急预案（3月16日-3月22日）四.列控车载设

• 培训部2007年度培训工作计划汇报书.doc

  #

• 2005—2006学年上学期员工培训计划.doc

  2005-2006学年上学期员工培训计划新员工培训：培训对象培训内容培训时数（小时）培训部门落实情况幼儿教师1．上岗前培训：机构理念、礼仪文化、劳动纪律2机构人力资源部部分园校长2．工作常规、操作规程1机构人力资源部部分园校长3．课程培训3机构人力资源部部分园校长4、岗上培训2各园幼儿英语教师1．上岗前培训：机构理念、礼仪文化、劳动

• 新进测试员培训计划.docx

  #

• 新员工培训计划.doc

  新员工培训计划实训目的 使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解实现自身角色的转变使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态提前获取各项基本职业技能为新员工迅速适应工作适应企业创造良好的前期条件 实训内容 主要是关于制度文化职业操守职业等方面的培训通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合 有以下培训课程： 介绍篇(认识企业) 1公