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  标准名称员工奖惩条例批准审核拟稿标准编号HX[2011]001董事长审批版本号A版发行日期2011-05-18第一条：为维护的劳动纪律和各项制度保障各项工作的正常进行激励员工的敬业精神特制定本条例第二条：本条例适用于我司全部员工第三条：奖惩类别：1奖励——奖金书面嘉奖记功记大功晋级升职2处罚——罚款书面警告记过记大过降级降职辞退第四条：对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分

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  员工奖惩条例一目的建立科学完善的员工工作奖惩体系以激发员工工作的积极性主动性二范围适用于物业服务中心全体员工三奖惩细则（一）奖励条例1.奖励方法：口头表扬经济奖励部门通报表扬通报表扬外派交流培训考察调薪晋升2.奖励条例：奖励的内容不全（1）凡符合下列条件之一者可酌情给予员工经济表扬或部门通报表扬等①工作积极主动提供优质服务屡受顾客表扬者20②能够长时间坚守自己的工作岗位且在工作时不犯错误者2

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  员工奖金分配管理制度12员工对外私接工程的处罚条例3违规、禁用名单制度

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  员工行为奖惩条例 目的：为加强企业管理提高员工的工作积极性和自觉性贯彻企业精神和经营宗旨维护正常的经营业务活动和工作秩序保证实现经营目标 范围：全体员工 职责： 奖惩工作由人力资源部负责归口管理 各部门有权根据制度及员工表现对本部员工提出奖惩意见 奖惩原则 以事实为依据坚持公开公平公正 奖惩要及时讲求时效 奖励以精神为主物质为辅 处罚以教育引导为主

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  唐山市东安超商有限责任TANGSHAN DONGAN SUPERMARKET CO.LTD 东安超商行政字[2014] 第10号 签发人：李致华 员工日常奖惩管理办法（试行）第一部分 总 则1 目的为加强规范管理充分贯彻经营管理理念有效推进组织化建设严明纪律奖励先进处罚落后充分调动员工工作积极性提高工作效率保证战略目标的实现特制定本办法2 适用范围 本办法适

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  员工奖励与惩罚条例 第一章?总?则第一条?为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产经营管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第二条?本条例适用于全体员工第二章?奖?励第三条?奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励：1.?在完成工作任务方面取得显著成绩和经济效益的2.?在技术产品专利方面取得重大成果或显著成绩的3.?对提出合理化建